この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くはないが、長くいれば着実に上がっていく。人事評価も指標があり、ルールを把握していれば、ある程度評価は高くなる。
一部の上司で評点が特...続きを読む(全243文字)
京王運輸株式会社 報酬UP
京王運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は高くはないが、長くいれば着実に上がっていく。人事評価も指標があり、ルールを把握していれば、ある程度評価は高くなる。
一部の上司で評点が特...続きを読む(全243文字)
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評価については、年2回、目標管理に基づく評価を実施し、その結果をフィードバックするというシステムが設けられている。しかしながら、業務上目標という目標を設定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用しているのは実感できる。しかしそれに限ってはパートのみで、社員に関してはほぼほぼ男性ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは間違いなく取れる。業務で休みがずれることはある。
有給は担当しているところにもよるが、比較的取れる。残業はやや多い傾向だが、違法なほどで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社なので、安定していて特段きついようなことはないところは良いと思う。
安定を求めるなら文句はでないと感じる。
他には労務的なものも親...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に伝わっても上は一切動かない。改善する気が全くない。代引きなど金銭関係の仕事の際代引き金がなくなった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、みんなが和気あいあいとしているので働きやすい。分からないことも覚えるまで根気よく教えてくれるので安心できる。お客さんに感謝...続きを読む(全181文字)
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ある意味定常的な業務をしっかりとやることにやりがいを見出せる人であればヤル気をもって仕事に取り組めるのではないでしょうか?ただ、その先はあまり期待できない...続きを読む(全152文字)
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癖のある人が多い割にはアットホームな感じでいい職場だったとおもいます。
揉め事やイザコザはありましたが、どこにでもある程度でした。
色々な商品、お客様...続きを読む(全198文字)
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京王グループの一員ということで、京王電鉄の福利厚生制度に準じた制度が適用される。健康保険料率も通常の健保組合に比べて低率でありがたい。
また他の福利厚生に...続きを読む(全151文字)
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制度は、大手私鉄の系列会社ということもあって、制度は十分に整っているのではないかと思う。他の同業他社に比べると、出産・育児という観点では非常に恵まれた環境...続きを読む(全155文字)
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基本的には、関係会社における取引が大だすうを占めることになるので、世間の契機というよりもグループ間の状況による部分がおおきいのではないかと思われる。
そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
は残業代
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。ドライバー職と同じテーブルのため、一般職はインセンティブもつかないため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体として給与が低い。企業の問題というよりも業界の体質に起因するものであるが、現行を維持するとなると遅かれ早かれ人...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは派遣社員だったので別ですが、正社員の方のお話いわくとても低いそうです。ボーナスも寸志です...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収に関しては若いうちから稼ぐ事はできる。
賞与に関しても評価がよければ一回で100万もらえる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一見高い金額に見える給与を提示してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第でころころ変わる。
最初に交わした労働条件と異...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、年収アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
75パーセント以上の契約率を上げなければならない。¨続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかりともらえていたが、タイムカードが無く、どのような基準で残業手当をいただけるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤が多いため、支店で働く場合には借上社宅は個人負担が少額で良いが、本社勤務者は地方都市の駅から離れた共同アパートのような古びた社有物件に住む...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社した時より給与はほぼ上がりません。給与の大半が集荷、配達した個数に対する歩合のため配属先で退職までの給与が決まると思っていいでしょう。仕事...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給料面は、額面でも20〜25万円程度はあり、賞与も年二回と安定していたのと、福利厚生面も良かったです続きを読む(全56文字)
会社名 | 京王運輸株式会社 |
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フリガナ | ケイオウウンユ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大村健 |
本社所在地 | 〒206-0002 東京都多摩市一ノ宮1丁目26番地1 |
電話番号 | 042-376-2161 |
URL | https://www.keio-unyu.co.jp/ |