この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くはないが、長くいれば着実に上がっていく。人事評価も指標があり、ルールを把握していれば、ある程度評価は高くなる。
一部の上司で評点が特...続きを読む(全243文字)
京王運輸株式会社 報酬UP
京王運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は高くはないが、長くいれば着実に上がっていく。人事評価も指標があり、ルールを把握していれば、ある程度評価は高くなる。
一部の上司で評点が特...続きを読む(全243文字)
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評価については、年2回、目標管理に基づく評価を実施し、その結果をフィードバックするというシステムが設けられている。しかしながら、業務上目標という目標を設定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用しているのは実感できる。しかしそれに限ってはパートのみで、社員に関してはほぼほぼ男性ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは間違いなく取れる。業務で休みがずれることはある。
有給は担当しているところにもよるが、比較的取れる。残業はやや多い傾向だが、違法なほどで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社なので、安定していて特段きついようなことはないところは良いと思う。
安定を求めるなら文句はでないと感じる。
他には労務的なものも親...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に伝わっても上は一切動かない。改善する気が全くない。代引きなど金銭関係の仕事の際代引き金がなくなった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、みんなが和気あいあいとしているので働きやすい。分からないことも覚えるまで根気よく教えてくれるので安心できる。お客さんに感謝...続きを読む(全181文字)
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ある意味定常的な業務をしっかりとやることにやりがいを見出せる人であればヤル気をもって仕事に取り組めるのではないでしょうか?ただ、その先はあまり期待できない...続きを読む(全152文字)
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癖のある人が多い割にはアットホームな感じでいい職場だったとおもいます。
揉め事やイザコザはありましたが、どこにでもある程度でした。
色々な商品、お客様...続きを読む(全198文字)
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京王グループの一員ということで、京王電鉄の福利厚生制度に準じた制度が適用される。健康保険料率も通常の健保組合に比べて低率でありがたい。
また他の福利厚生に...続きを読む(全151文字)
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制度は、大手私鉄の系列会社ということもあって、制度は十分に整っているのではないかと思う。他の同業他社に比べると、出産・育児という観点では非常に恵まれた環境...続きを読む(全155文字)
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基本的には、関係会社における取引が大だすうを占めることになるので、世間の契機というよりもグループ間の状況による部分がおおきいのではないかと思われる。
そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与、ボーナス共に安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している代わりに給与、ボーナス共に高くはない。また、上がり幅も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒のエリア社員の時給単価に最低賃金が迫っている。現場には若手は少なく、賃金アップ、所定内労働時間減などで時給単価...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物流会社としてはそれなりに給料はある方だと思う。ボーナスも年2回貰えるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報ですが、収入19万円前後で社会保険、所得税など引かれて手取り14万前後でした。残業がなければとても厳...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は28万程度、ボーナスは年30万程度だった。年収はインセンティブにより少々変動するが、400万には届かないと感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業の為、お給料面は安定しており、ボーナスも2年目からしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、年...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料は徐々に上がっていくが、全然上がらない。
評価制度も分からないままで、教えてもらえたことがない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかどうかすら分からない。どうすれば昇給するのか、昇給額がいくらなのかも不明。賞与は残念なくらい少額...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当はスズメの涙程度。
訪問件数によるのだろうけど、手当がつかない月もある感じです。
残業をしないと稼げない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
セールスドライバー職は頑張れば給料は上がる。ボーナスも昔と違ってまともな金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在勤務の路...続きを読む(全119文字)
会社名 | 京王運輸株式会社 |
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フリガナ | ケイオウウンユ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大村健 |
本社所在地 | 〒206-0002 東京都多摩市一ノ宮1丁目26番地1 |
電話番号 | 042-376-2161 |
URL | https://www.keio-unyu.co.jp/ |
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