日本通信ネットワーク株式会社の口コミ・評判
年収、評価制度
- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
【気になること・改善したほうがいい点】契約社員として入社する場合は、評価制度はなく、年収の増加は無しと考えるべき。正社員登様制度はないので、契約社員として...
日本通信ネットワーク株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】契約社員として入社する場合は、評価制度はなく、年収の増加は無しと考えるべき。正社員登様制度はないので、契約社員として...
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【良い点】業務に必要な資格は会社負担で、外部講習を受講出来ます。イーランニングで自宅でも講習を受ける事も出来ます。資格の費用も会社負担で受けられます。【気...
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【良い点】既に登録されているデータをパソコン画面上で間違えがないか目視確認するという簡単作業でした。女性が多い職場特有の雰囲気がありますので、社交的で性格...
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【良い点】一度流れを覚えてしまえば難しいことはなかった。ひたすら一生懸命仕事をするのみ。少しでも仕事を多くこなしていくことがやりがいとなると思う。最低限の...
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【良い点】部署にもよると思いますが、女性が多い職場特有の雰囲気があります。管理者含むリーダー的な方々との相性次第では、やりやすさに大幅に差が出ます。にぎや...
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FOS業務に関するコストカットを主任務とし、人材育成も平行して実施。
現実は、天下り会社の為、天下りでは無い中途採用に未来は(給与も)全く無い環境。
自分...
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やりがいはとにかく年間の処理件数が多く、仕事上トラブルは多い為、日々その後処理に追われ最初はそれが辛い時期があった、現にそれが理由で入ってすぐに辞めてった...
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仕事の中身はPCが普通くらいに使えれば問題ないと思います。
与えられた環境の中でできることから行える仕事です。
環境によっては自分で業務を習得していかなけ...
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男性が主を占め、平均年齢も高いです。
体制としては古いですが平均的な会社の骨組みだと思います。
キャリアアップはあまり見込めませんが、やさしい会社だと思い...
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年令制限はありますが、契約社員でも研修を受けることが出来ました。
研修内容も色々有り、その中なら目的に応じて受講させていただきました。
ただし上司の意向に...
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縮小傾向が続くがまだまだ安定した雇用の中小企業。業務はNTT関連会社からの受注がほとんど。
小さい企業だが縦割りが強く、他部署が何人いて何をしていてどのく...
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スキルは、派遣先企業により異なりますが、私は営業サポートで顧客対応と社内調整をしていたため、コミュニケーション能力はつきました。ただ、勤務外で身についたも...
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私の待遇が非正社員であり、会社としては正社員化を考えておらず、キャリアパスも見えないので、転職することとなりました。ただ、理由はそれだけで先を考えずにぶら...
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私は、特定派遣でNTT地域会社に勤務していました。当時は事業も大らかで割りと提示退社でき、楽でしたが、時給制ですのでその分給与も安く、残念な感じでした。た...
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入社理由は今までの経験と知識が活かせる職場であったから。入社後のギャップはあまりありませんでした。労働環境は過ごしやすいです。不安に感じたのは震災後に案件...
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女性が比較的多い職場です。また派遣社員がほどんどのためラフです。
業務内容も案件を複数名で行っているため、休暇もとりやすいです。
年齢層はやや高めです。セ...
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仕事は基本的にオフィスソフトとメーラーを使用するので、事務作業で身につけたい内容を実際に経験しながら勉強できます。また稼動密度も濃くないため、自主的に個人...
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主力業務であるNTTコミュニケーションズ社の回線開通事務手続き事業(納期調整・管理等)部門において、当事業部門は2011年度よりNTN社と並んで同業を業務...
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この会社はNTTコミュニケーションズ社の回線開通事務手続き(納期調整・管理等)が主力業務となっておりますが、光回線設備の基本的な仕組みや、NTT東西会社の...
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主力業務であるNTTコミュニケーションズ社の回線開通事務手続き事業(納期調整・管理等)部門においては、社員(派遣社員含む)の2/3ほどが女性となっており、...