日本通信ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるので、誰かに邪魔をされたり協力しながら働くのが嫌な人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
６カ月毎に自己評価シートを書かなければなりませんが、翌々月ぐらいには賞与を少し頂けたり、インフラ手当を頂けたり、派遣なのにいいの？という感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、前はほぼ定時の17:30で帰れていました。というより、派遣先側が残業禁止という感じでした。今は業務で利用しているシステ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣なのでキャリアアップは見込めません。３年経つと辞めるか、無期雇用で日本通信ネットワーク側の権限のない正社員になるか選ばなければなりません...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手通信キャリアの関連会社の為、将来性と成長性はあまりない。
しかし安定してる為、業績が急に悪くなることも考えにくいので安心して働ける会社だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立がすごくしやすい環境の為、環境的にすごくホワイトな環境だった。
年収よりプライベートを重視している方にはオススメでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手通信キャリアの関連会社なので常駐先のメインは大手通信キャリアになる為、残業になるほどの仕事量はないことが多い。常駐する部署にもよるが、ほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
綺麗なオフィスだった。派遣が多かったので割りかし自由な雰囲気で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくはじ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
専門性のあるデータ入力が主な仕事だったのでやりがいがありました。毎日同じ業務ですが、データの内容が少し違ったりするので仕事は間違えないように...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ制度はありませんでした。派閥などもなく居心地が悪い訳ではないので、長く在籍する方もいますし、特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)

【良い点】
企画総務課の課長は女性でした。他の部署でも女性の管理者がわりといたと思います。支社長も女性の方でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
どの部署も男女問わず、チームリーダー等のポジションについているため、働きやすさは大きいと思う。また、私はまだ利用したことがないが、産休・育休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点が大きな魅力です。産休・育休の取得実績が豊富で、復...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理者も多いほうなのではないかなと思う。
自分が関わったプロジェクトはいずれも女性管理者の方が活躍していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)