日本通信ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるので、誰かに邪魔をされたり協力しながら働くのが嫌な人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
６カ月毎に自己評価シートを書かなければなりませんが、翌々月ぐらいには賞与を少し頂けたり、インフラ手当を頂けたり、派遣なのにいいの？という感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、前はほぼ定時の17:30で帰れていました。というより、派遣先側が残業禁止という感じでした。今は業務で利用しているシステ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣なのでキャリアアップは見込めません。３年経つと辞めるか、無期雇用で日本通信ネットワーク側の権限のない正社員になるか選ばなければなりません...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手通信キャリアの関連会社の為、将来性と成長性はあまりない。
しかし安定してる為、業績が急に悪くなることも考えにくいので安心して働ける会社だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立がすごくしやすい環境の為、環境的にすごくホワイトな環境だった。
年収よりプライベートを重視している方にはオススメでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手通信キャリアの関連会社なので常駐先のメインは大手通信キャリアになる為、残業になるほどの仕事量はないことが多い。常駐する部署にもよるが、ほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
綺麗なオフィスだった。派遣が多かったので割りかし自由な雰囲気で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくはじ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
専門性のあるデータ入力が主な仕事だったのでやりがいがありました。毎日同じ業務ですが、データの内容が少し違ったりするので仕事は間違えないように...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ制度はありませんでした。派閥などもなく居心地が悪い訳ではないので、長く在籍する方もいますし、特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の役職が多く、相談しやすい
若くても役職にどんどんつける
【気になること・改善したほうがいい点】
全くできない役職もいる
見直しがないた...続きを読む(全93文字)