日本通信ネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
６カ月毎に自己評価シートを書かなければなりませんが、翌々月ぐらいには賞与を少し頂けたり、インフラ手当を頂けたり、派遣なのにいいの？という感じでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣なのでキャリアアップは見込めません。３年経つと辞めるか、無期雇用で日本通信ネットワーク側の権限のない正社員になるか選ばなければなりません。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、前はほぼ定時の17:30で帰れていました。というより、派遣先側が残業禁止という感じでした。今は業務で利用しているシステム...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先にもよるかと思いますが、今いる部署では休む日の引き継ぎさえしっかり対応すれば、かなり休みやすい(有給を使いやすい)です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手通信キャリアの関連会社の為、将来性と成長性はあまりない。
しかし安定してる為、業績が急に悪くなることも考えにくいので安心して働ける会社だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手通信キャリアの関連会社なので常駐先のメインは大手通信キャリアになる為、残業になるほどの仕事量はないことが多い。常駐する部署にもよるが、ほと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専門性のあるデータ入力が主な仕事だったのでやりがいがありました。毎日同じ業務ですが、データの内容が少し違ったりするので仕事は間違えないようにい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分は派遣でここも派遣社員が多かったので働き安かった。休みも取りやすかったです。男性、女性同じ位の人数でしたが仕事は男女関係なく大体皆同じ立場...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、お子さんがいる家庭にも理解があり、時短制度を使って勤務されている方もいました。長期のお休みでも特に指摘されることもありませ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ制度はありませんでした。派閥などもなく居心地が悪い訳ではないので、長く在籍する方もいますし、特に厳...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)