中広メディアソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの連絡ならともかく、時間外や有給休暇中にも社内の連絡がばんばん来ます。しかも役職者からです。時間外労働や...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域情報誌がメイン商材ですが、やはり今のご時世紙媒体の営業は厳しいです。紙媒体で付き合いのあった企業をベースに近...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強いトップダウン経営です。経営陣の意向が絶対であり、現場の意見が反映される機会はほとんどありません。短期的...続きを読む(全271文字)

【良い点】
本社が横浜なので、地方の支局でも関東水準の給与は出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため（役職が付けば役...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同僚は皆いい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考えに完全同意するイエスマンのみが評価される社風のため、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
希望者はSchooを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がSchooを視聴できるくらいですね。研修といった研修は皆...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特筆する福利厚生はありません。一般的な最低限という印象です。アニバーサリー休暇というのがありましたが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレアポや飛び込みなど、泥臭く行動量を担保して短期的な契約件数を追うことにコミットできる人であれば、ゲーム...続きを読む(全359文字)

【良い点】
半休や時間休が取れるので、平日の予定なども柔軟に対応できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務開始時間よ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりと実績を残すとその分の評価が返ってくるので、モチベーションを高く保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・入社の決め手
分業制が敷かれていたこと、ライティング業務のみに専念できること
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の賞与はスズメの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛は基本禁止だったが、一般職はおろか役職者も社内恋愛があったため、何を信用したらいいのかわからない状態だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験から広告コンサルタントを目指すため座学研修は手厚かった。基本的なIT用語からPCスキルの底上げからの研修体制が整っているため、やる気が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでしっかり教育します！ということでしたが教育は一切ありませんでした。
わりと放置されたり無茶な営業電話を延...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社時は在宅がメインなことを知らずに入社したので、良い印象しかありません。
逆に出社している人の方が、なぜ出社しているんだという感じでした。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
記憶が薄れている部分がありますが、だいたい想定通りでした。したい業務内容だったため、入社しました。
当時の体制と今の体制はだいぶ違うようです...続きを読む(全647文字)

【良い点】
想定通り、自由に動けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自に動きすぎると周りに聞ける内容でなくなり、一人での対応が全てになってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ソフトバンクグループかつ上場済みの土台を持ちながら、裁量権高く自由度の高い働き方ができるため入社した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
意外と営業、営業してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも、悪い意味でもゆるいので、
周囲に流されてしまったりするし、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用するため、先輩が新人教育にとりかかると見放された感覚になる。上司へこれだけやりましたと言うアピールを定...続きを読む(全93文字)