楽天の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署にもよるが私の部署では自由に有給を頂くことができた。
プレッシャーや取りづらいといったことは全くなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性のマネージャーもそれなりにいます。女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休を女性が取るだけでなく男性も育休をとっている人がいた続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスが夏がなく冬が微々たるものであることに注意したほうがいい。
月給の初任給に釣られてボーナスを考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
楽天の年収は職種・等級・評価によって幅がありますが、全体平均ではおおよそ700万〜800万円前後とされています。新卒や若手層は400万〜50...続きを読む(全299文字)

【良い点】
研修制度においては、各階層別に研修がるとともにそれに伴って必要なスキルマップのようなものが存在している。個々の能力開発に加えて、入社時の研修...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設がある。
2022年、2023年には、「ホワ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
楽天における産休・育休後の復職率は、非常に高い。仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム（搾乳室）の設置、ベビーシッター割引...続きを読む(全116文字)

【良い点】
カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩３食の食事を基本無料で提供されている。メインメニューはすべて日替わりで、その日の気分や好みに合わせ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
思ったよりワークライフバランスは良いが飲み会が多いのと若い人が多いので疲れる
実際20代、30代が多いので40代の私は体も精神的にもきつい
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、手厚い指導がありました。未経験でしたがExcelやWordの基礎スキルを習得することができました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はクリエイティブ寄りの営業だと思っていたが、実際は数字を追い求めるゴリゴリの営業。体育会系でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は短期間ではあるがしっかりある。
今は研修の内容も当時とは変わったと聞いたが同期同士で実務のシュミレーションをしたり、研修最終日近くには...続きを読む(全164文字)

【良い点】
地方新聞社と組んで、地方事業者を盛り上げるというビジネスモデルは唯一無二のもののため、入社を決めました。
もともと地方創生に関心があったため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業組織全体を見渡しながら教育や改善施策を打てる裁量が大きく、自分の経験を活かせた点が良かったね。現場と経営層の両方に意見が通りやすく、施策...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構保守的な思想。あまり環境を変えたがならない印象でIT会社なのに紙を重宝しているところなどが非常にきになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社理由は、広告運用の裁量が大きく、施策を自分で考え実行できる点。実際に入社してみると、ツールやデータへのアクセスが早く、必要な環境がすぐ整...続きを読む(全299文字)

【良い点】
稼ぎたいと思って入社した。給与体系については一般的な営業会社と大差ない感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に1ヶ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業現場をサポートする企画職として裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる点に魅力を感じたからかな。実際に入社してみると、意思決定のスピード...続きを読む(全290文字)

【良い点】
制作会社よりも事業会社に近い環境で、成果を意識したデザインに携われる点に魅力を感じたから。実際に入社してみると、デザイナーも数字や目的を共有...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内の退職者はゼロです。と説明を受けていたが実際には退職者が多くいた事。面接官のレベルの高さから社内でも高い...続きを読む(全136文字)