この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望ブランドに着ければ、好きな服に囲まれて仕事ができるので、かなりモチベーションは上がると思う。新しいコレクションが出るたびに、来期はどんな服...続きを読む(全274文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
株式会社エイ・ネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望ブランドに着ければ、好きな服に囲まれて仕事ができるので、かなりモチベーションは上がると思う。新しいコレクションが出るたびに、来期はどんな服...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休や育休を取得したり、時短で働いている女性がとても多いので、そこは誇れると思います。女性が多い分理解が皆さんあります。
本社などかなり上の立...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分もサービス残業を多いときは毎日1~2時間するのだが、先輩はもっとしている。熱心なイメージになるのかもしれないが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
歴史もあり、商材はとても良いので自信をもって売れる。
また業界の中では、休日やユニフォーム支給など販売職の待遇がいい方であると思います。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗の方、本社の方、皆さま熱心に指導くださいます。相談もしやすいです。サブを目指して、その後店長を目指すので、目標がはっきりしています。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一カ月単位でシフトが出て、公休は普通にあるので、プライベートのスケジュールは立てやすいです。残業はあまりなく、セール時期など残業が発生する場合...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、皆さん洋服が好きでセンスが高く、お手本にしたいと思える方がいるので刺激がある。他店、他ブランドの方と交流があり、相談ができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デザイナーズブランドの不変的なもの。いい意味だと変わらない安心感がある。
流行にとらわれないファッションに共感する顧客は多い。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザイナーズの洋服が着られること。好きなブランドに配属されるとやる気につながる。接客ではコミュニケーションを大事にしていて、お客様との距離が近...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使用してる社員が増えてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した社員は時短勤務となるが、負担が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってですが、残業はほぼありません。仮に残業した場合は残業代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさに差が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レディースブランドが多いので企画、技術職は女性が多いです。
営業系、生産管理は男性が多いし、管理職も男性が多いです。
産前産後休、育児休暇を取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
展示会で会社のブランド全てを社割で購入できる。店頭では割引はない。
昔はB級の商品を安く購入できたが、B級の商品の保管場所が変わり買いにくくな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制は良い方ではない。新卒や若い子が入ってきても教育体制がなっていないから2〜3年で辞めてしまう。スキルアップは望めない。忙し過ぎて毎日の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユニフォーム制度がある為、店頭で着る服を買う負担が少ない。店長が相談の上、決めてくれるので自分に似合わない服は基本的に着せられることは無い。自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランドによっては2年ほどでサブになれる。周りの人からの評価で昇級できるので、頑張ればなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は基本しないように全員で協力していた。接客残業しても店長から申請を促され、しっかり残業代は貰えた。連休も事前に相談すれば4日ほどは取れるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年数千円づつ昇級する。
研修はロープレなどを通して接客を学べる。取り扱っている商品がそれなりに良いものになるので、接客スキルが身につく。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の服が好きだったため。
ワンシーズンで決まった金額の服をユニフォームとして支給される。
この制度はアパレルとしては珍しく、もちろん金額から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客にマニュアルがあるわけではないので、常にお客様の立場にたって考えられる力がつく。
実直な人が多いのてチームワークぎ築きやすく、仕事につまづ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性が多い為、プライベートな話がしやすくとても楽しい職場でした。
接客業なので先輩方も話好きな方が多く笑いの絶えない環境でした。
また若い社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様にブランドの良さを伝えることができる点、ファストファッションと違い、価格帯は高いが、その分デザイナーのこだわりがある1着をお客様に情熱を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
風通しのよい会社であると考える。
有給・代休の取得は積極的に促している。実際にちゃんと消化している社員はそこまで多くないが。
ファミリーセール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革を積極的に推進しており、本社のスタッフの半分くらいはほぼほぼ定時で帰宅している。
産休上がりで育休中の女性スタッフも多く働いている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に二回考課表を上長に提出し、それぞれの部署で適切に評価をしてもらえていた。
金額は大きくはないが、ボーナスは年に二回かならず出る。
【気にな...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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