クラシエホームプロダクツ販売の評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
入社は商品を使っていたことと美容関係に興味があったこと。他はCMにも広告をしている名の通っている企業だったこと、福利厚生が整っていたことが入社...続きを読む(全523文字)

【良い点】
一部の有能な方を除き、間違いなく女性営業は大変で辛い仕事が振られにくかった。転勤もものすごく慎重で、勤務地の都合は同じ能力の男性社員と比較する...続きを読む(全247文字)

【良い点】
当面安定はしていて競合大手からは劣るものの一般の平均年収と比較し遜色はないので人生設計はしやすい。成果が多少伴わなくても大きく額面が下がったり...続きを読む(全316文字)

【良い点】
商品開発においては過去のカネボウからの技術などのシーズに頼っている部分も大きく、新しい技術革新を目指した基礎研究を本気でやっているとは思えない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借上社宅制度や持ち家の補助制度など、かなり業界内でも充実した福利厚生の制度はあると思う。給与は業界水準より低めだとは思うが、このような制度を鑑...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せられている面が大きい。残業もわりと厳しく管理されるため、突き詰めて仕事をしなければ早く帰れることも多いがその分結果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社自体は年々売上も上がっており、成長を実感できる。インバウンドの恩恵による部分も多いが、会社としてブランドへの投資も継続しており、大きな成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子供を産んで両立させるのはかなり大変。まだまだ女性営業自体少ないが、営業で幹部の女性もいないので、将...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く取れない。支店、担当企業によるが大手企業担当になると月の残業時間は100越える事もある。但し担当企業によってなので、人によっては毎日定時で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手は実績よりも能力評価が高く、上に役職があがるに連れて実績評価が高くなる。主任クラスで350～400 係長クラス400～600課長クラスは7...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同僚との関係は、皆仲良く良好な関係。ただ幹部クラス、部長以上の人間は現場の状況を全く理解していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家庭との両立が可能。事前の休みや有給申請で休み(連休)も取りやすい。急な家庭の事情にも柔軟に対応してもらえる。定期的にフィードバックがあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は評価に関係なく下がる事はなく、毎年微々たる金額だが増加していく。一般的に見て良くも悪くもないが、住宅補助が比較的手厚いため生活していく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外部講師によるスキルアップ研修や、役職別の研修がある。
活かすも活かさないも自分次第だが、現場の仕事で役立つことが多く充実している。
人材育成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カネボウ時代からの福利厚生が現在もあり、給与は低いが、単身者、既婚者の借り上げ社宅制度や、持ち家のローン補助制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きなことに取り組むときは、チームになって協力し合う風潮がある。
成功事例などの情報共有や研修がされており、組織としてレベルアップを目指してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。手当で収入が乗る形。
昇給幅は少ない。残業手当は営業手当として、固定されている。
評価は賞与に反映されるが、基本給...続きを読む(全120文字)

男女の区別なく、評価はされてると思います。
昇進に関しては、女性管理職はいない。
ただ、比較的転勤も少なく優遇されているようにも思われます。
産休制度も整...続きを読む(全101文字)

有給休暇は比較的にとりやすい。
組合があるので、申請さえすれば休みはとれる。
ただ、有給休暇を取ることをあまり、よく思わない人もいるのは事実であり、部...続きを読む(全190文字)

【良い点】直行直帰、電話での出退勤報告なので、自己管理の世界。家庭を大切にしてくれるので、家庭の都合や子供の病気等での欠勤や早退も申し出やすい環境。日報も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ロングセラーブランドがある為、安定感はある。
市場上位商品もある為、取引先からカテゴリーの売上対策、目標共有をした上で、立案、提案がしやす...続きを読む(全156文字)

配属された部署で異なる。営業は直属の上司による仕事の進め方に大きく左右される。担当先によっては、書類作成が多く、膨大な資料を作る必要があり、当たり外れもあ...続きを読む(全162文字)

評価は売上実績と社内での取組みを元に、半年に1回面談あり。実績も大事だが社内営業が重視される傾向にある。課長以上は単に上から気に入られるかで評価が決まって...続きを読む(全166文字)

有給休暇は、決算月などの繁忙期は取りづらい雰囲気だった。福利厚生は、寮が自己負担が一万円弱で住めるので、そこは他社と比べても優遇されていると思う。ただ、今...続きを読む(全168文字)