クラシエホームプロダクツ販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部の有能な方を除き、間違いなく女性営業は大変で辛い仕事が振られにくかった。転勤もものすごく慎重で、勤務地の都合は同じ能力の男性社員と比較する...続きを読む(全247文字)

【良い点】
当面安定はしていて競合大手からは劣るものの一般の平均年収と比較し遜色はないので人生設計はしやすい。成果が多少伴わなくても大きく額面が下がったり...続きを読む(全316文字)

【良い点】
商品開発においては過去のカネボウからの技術などのシーズに頼っている部分も大きく、新しい技術革新を目指した基礎研究を本気でやっているとは思えない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借上社宅制度や持ち家の補助制度など、かなり業界内でも充実した福利厚生の制度はあると思う。給与は業界水準より低めだとは思うが、このような制度を鑑...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せられている面が大きい。残業もわりと厳しく管理されるため、突き詰めて仕事をしなければ早く帰れることも多いがその分結果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社自体は年々売上も上がっており、成長を実感できる。インバウンドの恩恵による部分も多いが、会社としてブランドへの投資も継続しており、大きな成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子供を産んで両立させるのはかなり大変。まだまだ女性営業自体少ないが、営業で幹部の女性もいないので、将...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く取れない。支店、担当企業によるが大手企業担当になると月の残業時間は100越える事もある。但し担当企業によってなので、人によっては毎日定時で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手は実績よりも能力評価が高く、上に役職があがるに連れて実績評価が高くなる。主任クラスで350～400 係長クラス400～600課長クラスは7...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同僚との関係は、皆仲良く良好な関係。ただ幹部クラス、部長以上の人間は現場の状況を全く理解していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物売りもあるがどちらかというと人売りの側面が強いと思う
なので医療機関からの要請は断りづらく急な対応がかなり多い
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
販促、カレンダー品を扱っており、扱っていものたちは面白いと感じます。様々なことにチャレンジできそうと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や作業の多さは入る前と入った後で1番ギャップを感じたところです。夏や冬の切り替え時期は帰れない続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にない。人がいい人ばかりで面白かったり社風も自由なので良いギャップではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい制度が整ってる。育児取得し易いので、育児も仕事も頑張りたい女性にはおすすめです。

ワークライフバランスがあり、配属す...続きを読む(全606文字)

【良い点】
給料が同業他者と比較して少しだけいいこと。しかし日頃の仕事の対価として、評価できるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ブランド力や研修制度に惹かれて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒カードを絶対に無駄にして欲しくないです。
休日が少なく有休も...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業、肉体労働が多い。
得意先の社員かと思うくらい、得意先によっては作業にかりだされる。
その分自分の事務処理的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生が最強クラス。クレカなんかも年会費無料だったりとかなり幅広くできる。有給も余裕で取れる。給料もグラハンの中では良い方。業務内容も慣れて...続きを読む(全653文字)

【良い点】
入社前にある程度の業務があるのかと思いきや、大半は自主学習にあてられ、自身のスキルアップにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)