クラシエホームプロダクツ販売の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究部門の人事【面接の雰囲気】会話形式で面接が進んでいったため。緊張でかんだりしても、ゆっくり、私の話を聞いてくれた。質問に答えると、また質問が返ってくる形式で、私（就活生）に興味を持ってくれていると感じた。【３つの部門があるが、そのそれぞれを100%で示すとどのくらいか？】漢方：１０フーズ：２０ホームプロダクツ：７０毎日の暮らしを支える商品を作りたいという気持ちから、シャンプーなどを扱うホームプロダクツが第一志望です。しかし、もちろんフーズや漢方も日々の暮らしをより良くするという共通の役割を担っておりそれぞれ魅力的です。ですのでこのような配分にしました。ホームプロダクツに絶対に行きたい気持ちがあったが、その他の部門にもそれぞれ魅力的な点があると感じていたので、そこはきちんと伝えるように心がけた。【工場研修が長いが問題ないか？】むしろ楽しみにしています。私は、研究室生活を通して「多角的な視野こそがよりよい解決策を見出すかぎである」と学んできました。そのため、研究開発だけでなく、スケールアップや量産検討、プラント管理などについて知ることが出来る工場研修はその多角的な視野を得る良い機会になると考えるからです。工場見学で得た知識はきっと研究開発で役に立つと確信しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話し方や誠実さ。滑らかにしゃべれなくても、上手くまとまるのを待って下さったり、質問を重ねることで言いたいことをくみ取ってくださるので、きっと話す内容はもちろんですが、伝えたいという熱意が大切なのではないかと感じました。

【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】各部門の研究所所長【面接の雰囲気】1次面接で、「御社の○○さんに説明会でお世話になった」と言ったら、二次面接前に○○さんを呼んできてくれた。○○さん以外にも、受付の方や、控室にいた人事の方など、様々な人に面接前に励ましてもらった。【（履歴書をみて）オーストラリアへのホームステイを通して、学んだ教訓などがあれば教えてください】「人は優しい」ということを学びました。ステイ当初は、人見知りな性格と英語のスピーキングに対する苦手意識から、通りすがりの人に道を尋ねることすらできませんでしたが、困っている私を見つけて向こうから声をかけてくれる人や、私のつたない英語を懸命に聞き取ろうとする人がいることが分かり、感動しました。このことから、自分が動けば、必ず答えてくれる人がいるということが分かりました。【トマトジュースが子供に嫌われるのはなぜだと思いますか？（フーズ部門の人事の方から、思いついたように質問されました）】食感を失っているからだと思います。トマトは食べられるのに、トマトジュースは嫌い、という人は多いと思います。つまり、トマトジュースにする際にトマト本来の食感が失われることがトマトジュースが嫌われる理由ではないでしょうか。なぜ問われたかわからない質問だったので、意図を気にするというよりは論理的な内容になるよう心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私の研究内容を尋ねた後、私の研究室の研究についても熱心に尋ねられました。私の研究内容というよりはどのようなバックグラウンドで研究してきたのかについて関心があるようでした。研究室内での主流な研究とは異なる内容を扱っていたため、その理由や、他の研究テーマとの交流・コラボなどについても深く聞かれました。