クラシエホームプロダクツ販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一部の有能な方を除き、間違いなく女性営業は大変で辛い仕事が振られにくかった。転勤もものすごく慎重で、勤務地の都合は同じ能力の男性社員と比較する...続きを読む(全247文字)

【良い点】
商品開発においては過去のカネボウからの技術などのシーズに頼っている部分も大きく、新しい技術革新を目指した基礎研究を本気でやっているとは思えない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借上社宅制度や持ち家の補助制度など、かなり業界内でも充実した福利厚生の制度はあると思う。給与は業界水準より低めだとは思うが、このような制度を鑑...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せられている面が大きい。残業もわりと厳しく管理されるため、突き詰めて仕事をしなければ早く帰れることも多いがその分結果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社自体は年々売上も上がっており、成長を実感できる。インバウンドの恩恵による部分も多いが、会社としてブランドへの投資も継続しており、大きな成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子供を産んで両立させるのはかなり大変。まだまだ女性営業自体少ないが、営業で幹部の女性もいないので、将...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く取れない。支店、担当企業によるが大手企業担当になると月の残業時間は100越える事もある。但し担当企業によってなので、人によっては毎日定時で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同僚との関係は、皆仲良く良好な関係。ただ幹部クラス、部長以上の人間は現場の状況を全く理解していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家庭との両立が可能。事前の休みや有給申請で休み(連休)も取りやすい。急な家庭の事情にも柔軟に対応してもらえる。定期的にフィードバックがあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
外部講師によるスキルアップ研修や、役職別の研修がある。
活かすも活かさないも自分次第だが、現場の仕事で役立つことが多く充実している。
人材育成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いです。他業界と比べても平均並みです。プライム市場ということだけあって全労働者の平均年収よりは高いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回各配属先の所長と面談を行う。面談時の評価で年２回のボーナスの金額が決まる。面談時にはあらかじめ設定しておいた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助や待遇は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い成績を残しても、給料は変わらない為、評価制度を見直した方が良い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧であり、成果が全く反映されない。社長に気に入られている社員は、成果をあげなくとも給与があがる不公平な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最低限貰えていたと思うが、給与に関しては低く今後自分の求めている給与に上がることはないと思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に大きな失敗がなければ少しずつ昇給した。社員が少ないため売上がきちんと上がれば配分も大きくなり、そこそこの年収がもらえたと思う。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はどうゆう基準で評価してるとはないに等しい。賞与は1ヶ月分もらえるかもらえないかのレベル続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日当が無くなってしまい、手取り年収が減ってしまったので非常に辛いが、業界の動向としては仕方ないのかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
決めた目標に向けて頑張った社員には報奨金がちゃんと支給されますし、半年に1回人事査定がございますので、短期間でステップアップすることも可能です...続きを読む(全175文字)