グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に反...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週間...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新人のうちは社内教育があり、役職が上がると社外研修を受けさせられます。学会発表等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、（部署や上司によるかもしれませんが）基本的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除けば...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
課...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)