エクスペディアホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
比較的トップダウンや変革が激しいため全てにおいて速度が早くすぐに研修あとはOJTとなります。教育係と現場での熱量にも差があるため精神的な負担は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数字だけでなく、いわゆる政治的な部分や人付き合いの部分に依存している傾向があり、例えば上司が気に入ってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職する際の引き継ぎぎょうむについてだが、そもそもの業務形態では属人のタスクが非常に少ないため、退職する際のタイミングから日を置かず退職が出来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グローバルな環境で英語を使いながら多様なメンバーと協働できる点に働きがいがあります。成果やデータを重視する風土の中で、スピード感ある意思決定に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては申し分ないです。比較的かんたんに有給がとれsick leaveという病気の際に使える有給もプラスアルファでついて...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についてはインサイドセールスから契約クロージングまでを幅広く対応する、という点では聞こえがいいがセールスプロダ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、率先してラーニングの機会を設けているが社内のラーニングマテリアルを準備している部署のレベルが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は年間で20日近く付与される。また消化率はほとんどの社員で100％かそれに近い位の％で消化しており、会社としても有給を利用して社員が旅行を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
日本のマーケティングのみならず、世界中でも比較的利用されているサービスなので安定はしているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです。...続きを読む(全217文字)