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株式会社ウラタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウラタの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウラタの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウラタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウラタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウラタの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ウラタの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ウラタの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションができる工程など入社する前まではほとんど無知でしたので、その辺を知れたのはすごく良かった。
建設会社に入らなければほとんど触れるこ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が高く仕事環境の雰囲気が良い。活気があり社員全員で仕事をしている
    社長が現場に出向き会社の事をよく考えている。楽しく仕事が出来る。
    先輩...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は個人事業主の工事が多かったのですが、最近はディベロッパーの受注が多いため、書類を含めた仕事量が現場により大きく左右するのが難点だと思われます。
    ...続きを読む(全168文字)

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    ウラタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
    【気...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な部署があるがどんな成果が出るのかはわからない。
    建築のぶもんだけは安定して成果を残している。
    多くの資金をかけてさまざまなぶんやに挑戦...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所長クラスになれば金銭面はよくなる。
    だが大手ゼネコンに比べればとても良いとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にさ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所長によるがとても融通は効く。
    だが繁忙期ともなるとす日曜日や祝日も出社が多いときく。
    本社勤めの人たちは特に勤務時間などに問題はない。
    建...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は比較的適正かと思います。
    僕の上司の方はかなり評価されている感じがありましたし、仕事もかなり出来る方だったので、納得していました。
    こ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的ワークライフバランスは優れていたと思います。
    もちろん部署や上司によっては違います。
    工事部は工事の進捗によって休めとり休めなかったり...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    業界柄年末年始、お盆休みは長く取れるということで9日間ほどあり、良い休息を取れる長いお休みでした。
    この事実は蓋を開けてみないとわからないこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    業界的に女性が少ない分、女性に対する理解を示そうとする風潮が会社全体あるのは良い。しかし部署によってもバラつきがあるとは思う。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社きんでんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームでやる分大きい現場が終わった時はすごくやりがいを感じる、チームプレイが好きな人は向いてると思う続きを読む(全56文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
    派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積算業務は、全ての建設事業の起点となる重要なポジションです。
    私の算出した数字が建設費用の根拠となり、会社の収益を大きく左右します。
    この責...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ハウスメイトワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お客様に喜んで頂けた時や、ありがとうと言ってもらえた時は達成感ややりがいを感じた。
    最初はクレームから入ったお客様も、きちんと説明をし納得い...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルサイネージ案件は、企画から設置、運用まで一連で関われる点が面白かったです。自分が関わった内容が実際に街中や施設で動いているのを見ると...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)

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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実際にお客様の要望を反映した外構空間を、初期企画から工事完了まで一貫して担当できるのは非常にやりがいがあった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー気質なので新しい事業がどんどん上がってくるので、飽きがこない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日会長の言っていることが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客と直接関わり提案から引き渡しまで一貫して関われるやりがいがあります。歩合制度や契約成果が給与に反映される点。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよるが、初面談から引渡し後のフォローまで一貫して担当できるため、責任感は感じれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの...続きを読む(全123文字)

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    ウラタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウラタ
    フリガナ ウラタ
    設立日 1974年1月
    資本金 9600万円
    従業員数 78人
    ※2019年4月1日時点
    売上高 127億円
    ※2019年3月実績
    決算月 3月
    代表者 浦田 一哉
    本社所在地 〒279-0043 千葉県浦安市富士見1丁目8番24号
    平均年齢 38.5歳
    電話番号 047-359-2111
    FAX 047-359-3000
    URL https://www.urata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1337177

    ウラタの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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