ウラタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

【良い点】
様々な部署があるがどんな成果が出るのかはわからない。
建築のぶもんだけは安定して成果を残している。
多くの資金をかけてさまざまなぶんやに挑戦...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所長によるがとても融通は効く。
だが繁忙期ともなるとす日曜日や祝日も出社が多いときく。
本社勤めの人たちは特に勤務時間などに問題はない。
建...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は比較的適正かと思います。
僕の上司の方はかなり評価されている感じがありましたし、仕事もかなり出来る方だったので、納得していました。
こ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マンションができる工程など入社する前まではほとんど無知でしたので、その辺を知れたのはすごく良かった。
建設会社に入らなければほとんど触れるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは優れていたと思います。
もちろん部署や上司によっては違います。
工事部は工事の進捗によって休めとり休めなかったり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料が高く仕事環境の雰囲気が良い。活気があり社員全員で仕事をしている
社長が現場に出向き会社の事をよく考えている。楽しく仕事が出来る。
先輩...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界柄年末年始、お盆休みは長く取れるということで9日間ほどあり、良い休息を取れる長いお休みでした。
この事実は蓋を開けてみないとわからないこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界的に女性が少ない分、女性に対する理解を示そうとする風潮が会社全体あるのは良い。しかし部署によってもバラつきがあるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
...続きを読む(全277文字)

【良い点】
とにかく仕事を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でもいいんだなというのが透けてしまった。とにかく人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東海（主に岐阜）では名が知れており、信用はある。
会社規模が大きすぎる事もなく、役割分担が細分化されすぎないため、一連の流れを学ぶことができ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在籍していた期間を通して、不動産営業として多くの経験を積むことができました。若いうちから実務を任せてもらえる環境があり、契約から引き渡しまで...続きを読む(全749文字)

【良い点】
実際に家を売るのは意外と難しいです。特に新卒で入った際に面倒だったのはそんなにいいものなら自分も当然買ってるんだよね系の質問ですね。一般的な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張がとても多くホテル暮らしの生活が続く、なかなか自分の時間は取ることができ...続きを読む(全199文字)