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株式会社ウラタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウラタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウラタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウラタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウラタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウラタの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ウラタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウラタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があるがどんな成果が出るのかはわからない。
建築のぶもんだけは安定して成果を残している。
多くの資金をかけてさまざまなぶんやに挑戦...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ウラタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
    【気...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所長クラスになれば金銭面はよくなる。
    だが大手ゼネコンに比べればとても良いとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にさ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所長によるがとても融通は効く。
    だが繁忙期ともなるとす日曜日や祝日も出社が多いときく。
    本社勤めの人たちは特に勤務時間などに問題はない。
    建...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は比較的適正かと思います。
    僕の上司の方はかなり評価されている感じがありましたし、仕事もかなり出来る方だったので、納得していました。
    こ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションができる工程など入社する前まではほとんど無知でしたので、その辺を知れたのはすごく良かった。
    建設会社に入らなければほとんど触れるこ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的ワークライフバランスは優れていたと思います。
    もちろん部署や上司によっては違います。
    工事部は工事の進捗によって休めとり休めなかったり...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給料が高く仕事環境の雰囲気が良い。活気があり社員全員で仕事をしている
    社長が現場に出向き会社の事をよく考えている。楽しく仕事が出来る。
    先輩...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    業界柄年末年始、お盆休みは長く取れるということで9日間ほどあり、良い休息を取れる長いお休みでした。
    この事実は蓋を開けてみないとわからないこ...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社コスモスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    吸収合併せず、単独で成長し続けているため、この先も成長していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ会長の意向が強いため...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    データセンター事業がこのまま世界的に活況であればいいが、他の軸足をどうするかが求められていると思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    そこそこ名の知れた企業との取引があるので事業時代には終わりがないということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗やオフィスの内装だ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社北九電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    未経験で入ったけど、先輩がマンツーマンで教えてくれる文化がある。特に1級電気工事施工管理技士の試験前は、社内で勉強会を開いてくれたり、講習費...続きを読む(全161文字)

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    日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    LNG需要は今後数十年は無くならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に取り組んではいるが、結局何を軸に何を開拓したいのか...続きを読む(全196文字)

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    広島八谷建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸ビルメインの建築営業がメインの会社です。しかし昨今の広島市の人口減少などで、先行き不透明な分野でもあると思います。そこで、今は外国人観光...続きを読む(全126文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規店舗出店も積極的に行っており、会社としての規模も大きくなっているため将来性はかなり期待できると思います。また、プライベートブランドも積極...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ウィザースホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にもご時世右肩上がりとは言いづらい。
    その上会社の経営があまりにも酷く、将来性はないと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東急ホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは無くなってしまったようですので、それは残念でもありますが、なかなか他社との競争も激しく、忙しいし、難しい業...続きを読む(全181文字)

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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社がいないところが強み、将来的にも長く続いていく会社だと分かるので安心して働けるところも強みである、続きを読む(全59文字)

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    ウラタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウラタ
    フリガナ ウラタ
    設立日 1974年1月
    資本金 9600万円
    従業員数 78人
    ※2019年4月1日時点
    売上高 127億円
    ※2019年3月実績
    決算月 3月
    代表者 浦田 一哉
    本社所在地 〒279-0043 千葉県浦安市富士見1丁目8番24号
    平均年齢 38.5歳
    電話番号 047-359-2111
    FAX 047-359-3000
    URL https://www.urata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1337177

    ウラタの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。