ウラタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な部署があるがどんな成果が出るのかはわからない。
建築のぶもんだけは安定して成果を残している。
多くの資金をかけてさまざまなぶんやに挑戦...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所長クラスになれば金銭面はよくなる。
だが大手ゼネコンに比べればとても良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所長によるがとても融通は効く。
だが繁忙期ともなるとす日曜日や祝日も出社が多いときく。
本社勤めの人たちは特に勤務時間などに問題はない。
建...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マンションができる工程など入社する前まではほとんど無知でしたので、その辺を知れたのはすごく良かった。
建設会社に入らなければほとんど触れるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは優れていたと思います。
もちろん部署や上司によっては違います。
工事部は工事の進捗によって休めとり休めなかったり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料が高く仕事環境の雰囲気が良い。活気があり社員全員で仕事をしている
社長が現場に出向き会社の事をよく考えている。楽しく仕事が出来る。
先輩...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界柄年末年始、お盆休みは長く取れるということで9日間ほどあり、良い休息を取れる長いお休みでした。
この事実は蓋を開けてみないとわからないこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界的に女性が少ない分、女性に対する理解を示そうとする風潮が会社全体あるのは良い。しかし部署によってもバラつきがあるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果次第で昇給しやすく、入社間もなく半期で5万円以上昇給した例もある。個人予算達成分は評価に反映される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
能力によってきちんと評価をしてくれる。分かりやすく給与がアップする訳では無いが、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員（施工系・現場系）だとおおむね 300万円〜550万円前後 が想定範囲として考えられます（勤務地や経験・残業時間・手当次第
評価制度は...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)