ウラタの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

【良い点】
様々な部署があるがどんな成果が出るのかはわからない。
建築のぶもんだけは安定して成果を残している。
多くの資金をかけてさまざまなぶんやに挑戦...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所長クラスになれば金銭面はよくなる。
だが大手ゼネコンに比べればとても良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所長によるがとても融通は効く。
だが繁忙期ともなるとす日曜日や祝日も出社が多いときく。
本社勤めの人たちは特に勤務時間などに問題はない。
建...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は比較的適正かと思います。
僕の上司の方はかなり評価されている感じがありましたし、仕事もかなり出来る方だったので、納得していました。
こ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マンションができる工程など入社する前まではほとんど無知でしたので、その辺を知れたのはすごく良かった。
建設会社に入らなければほとんど触れるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは優れていたと思います。
もちろん部署や上司によっては違います。
工事部は工事の進捗によって休めとり休めなかったり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料が高く仕事環境の雰囲気が良い。活気があり社員全員で仕事をしている
社長が現場に出向き会社の事をよく考えている。楽しく仕事が出来る。
先輩...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界柄年末年始、お盆休みは長く取れるということで9日間ほどあり、良い休息を取れる長いお休みでした。
この事実は蓋を開けてみないとわからないこ...続きを読む(全184文字)

個人の評価制度があり、上期下期に上司、役員と面談を設けていただき、それにより評価をいただく。その評価が賞与に反映される、と他社と比較はできないのですが、...続きを読む(全166文字)