回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ウラタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウラタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウラタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスは優れていたと思います。
もちろん部署や上司によっては違います。
工事部は工事の進捗によって休めとり休めなかったり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄年末年始、お盆休みは長く取れるということで9日間ほどあり、良い休息を取れる長いお休みでした。
この事実は蓋を開けてみないとわからないこ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
実働時間を考えれば低水準ではあるが、年功序列型であり、毎年昇給はされる。年功序列型を希望する方には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
実力に驚いた。めちゃめちゃできそうな会社のイメージ、実力主義などアピールされたけど、実際は評価基準もなく、上司に好かれたら上がる。また、自分が...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月30日【良い点】
そもそも今のご時世にカメラ、その中でニッチな層に絞っていく事業プランですので、成長性よりも生き残ることを最優先!という感じです。終わりが見えて...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
正直なところ、良い点はありませんでした。
やりがいと言えるようなことも特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全195文字)
【良い点】
フジヤマの年収は静岡県内では高水準ですが、都市圏と比べると控えめです。ただし建設業の全国平均よりは約100万円ほど高く、地域内では安定した待遇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
様々な部署があるがどんな成果が出るのかはわからない。
建築のぶもんだけは安定して成果を残している。
多くの資金をかけてさまざまなぶんやに挑戦...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所長クラスになれば金銭面はよくなる。
だが大手ゼネコンに比べればとても良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所長によるがとても融通は効く。
だが繁忙期ともなるとす日曜日や祝日も出社が多いときく。
本社勤めの人たちは特に勤務時間などに問題はない。
建...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は比較的適正かと思います。
僕の上司の方はかなり評価されている感じがありましたし、仕事もかなり出来る方だったので、納得していました。
こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マンションができる工程など入社する前まではほとんど無知でしたので、その辺を知れたのはすごく良かった。
建設会社に入らなければほとんど触れるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料が高く仕事環境の雰囲気が良い。活気があり社員全員で仕事をしている
社長が現場に出向き会社の事をよく考えている。楽しく仕事が出来る。
先輩...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界的に女性が少ない分、女性に対する理解を示そうとする風潮が会社全体あるのは良い。しかし部署によってもバラつきがあるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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個人の評価制度があり、上期下期に上司、役員と面談を設けていただき、それにより評価をいただく。その評価が賞与に反映される、と他社と比較はできないのですが、...続きを読む(全166文字)
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比較的小さい会社なので、経営者と直接対話できる機会があるのですが、最近は仕事が取れないせいか、違う方向に走ってしまっていて、その影響か会社内の雰囲気が良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家庭を持っている方も早出や残業、突発などがあったため家族との時間をあまり取れていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ良くなってきている印象はありますが、人手が足りな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務終了後に同僚とのコミュニケーションを取る時間は多くあり、休みも遊ぶほど仲がよく、特に若手同士でかなり仲良くできた。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、朝5〜6時ごろでも関係なく電話がかかってくるので、休んだ気がしない日がとても多かったように感じまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ウラタ |
|---|---|
| フリガナ | ウラタ |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 78人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 127億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦田 一哉 |
| 本社所在地 | 〒279-0043 千葉県浦安市富士見1丁目8番24号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 電話番号 | 047-359-2111 |
| FAX | 047-359-3000 |
| URL | https://www.urata.co.jp/ |
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