この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業代、深夜手当、休日出勤手当などで最終的には手取りがかなり増えることがあった。
非正規はボーナスがないぶん、わざ...続きを読む(全195文字)
ソニーピーシーエル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業代、深夜手当、休日出勤手当などで最終的には手取りがかなり増えることがあった。
非正規はボーナスがないぶん、わざ...続きを読む(全195文字)
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教育体制は現場によってかなり違うと思います。ほったらしの現場もあれば、OJTをしっかり組んで、一から手取り足取り教えてくれる部署もあります。プロフェッショ...続きを読む(全168文字)
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人材派遣によるシステムの運用・保守業務についていましたが、派遣先の顧客の業績にかなり左右されます。会社自体は人材派遣業務にかなり力を入れていこうとしている...続きを読む(全153文字)
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賞与はありません。年に一度目標設定を記入させられますが、査定の直接評価には反映されてはいないようです。昇給はありますが、会社の業績に大きく左右されます。年...続きを読む(全159文字)
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どこの会社でも一緒だろうけど、現場のシステム運用は淡々としています。シフト制で定時あがりなので、プライベートとの両立をはかりたい人には問題なく勤めることが...続きを読む(全200文字)
会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
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フリガナ | ソニーピーシーエル |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 451人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村英明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5792-9302 |
URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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