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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーピーシーエルの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

ソニーピーシーエルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

ソニーピーシーエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーピーシーエルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に関わることができて、それらをやり遂げた時、大きな達成感を得ることができるのは、とても良いことだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり古い話ではありますが、私はフリーのエンジニアとして半年弱ほどお世話になりました。
取扱の案件にビッグなタイトルが多くそれまで勤めていた中...続きを読む(全168文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージとして、「ソニー」という超有名企業のグループ会社なので、ブラックなイメージはありませんでした。し...続きを読む(全178文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで10年前のことですが、世間的に有名な作品に携わることが出来たのは良い経験になりました・・・と思っていたのですが、他のポスプロでもそれ...続きを読む(全413文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討しています。
理由としましては年収の低さと10年近く勤める先輩が未だに契約社員で留まっているから
また不定期な作業によって生活のリズムも大き...続きを読む(全226文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年に一回評価が行われます。目標を設定して達成できたかを上司とすり合わせます。賞与はなく、給料を上げるタイミングはこの一回の評価だけです。上がる金額もある...続きを読む(全154文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像編集がやりたかったので、当初は希望通りの仕事につけて楽しくやらせて頂いたのですが、単調なルーティン作業なのでモチベーションを持続させるのが難しい。某局...続きを読む(全240文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、各部門で相当違うはずなのではっきりとしたことは言えないが
人材を派遣する部門については営業が新たな仕事などを開拓しない限り期待は...続きを読む(全199文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は賞与は基本なし。給与については初期契約時に依存してしまうので入社時にしっかりと契約金額を設定しないとその後はそれに少し上乗せされるような感じで昇...続きを読む(全181文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入ったならば、正社員になれる可能性は、ほぼないです。
これは面接の時にはっきり言われるはずです。
給料は長く働けばそれなりに増えてはいきます...続きを読む(全155文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がまったくといってないので、プライベートを最優先したい方には最高の職場になると思います。
さらに、なんといっても有給をなにも臆することなく使えるとこ...続きを読む(全156文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に、ポストプロダクションとしての業務がメインだと思います。その他にも、私のように様々な会社へ出向しての業務も多く受け持っているようです。その多くは映像関...続きを読む(全166文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務する現場にもよりますが、シフト制で月の休みはその月の土日の数だけ休めます。早番、遅番(実働共に8時間)と出勤時間は異なりますが、残業はほとんど無く、月...続きを読む(全173文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が担当している番組がテレビで流れているのを見た時は、うれしかったです。あとはクライアントから感謝の言葉などを頂いたときは、がんばってよかったと思いまし...続きを読む(全162文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はIMAGICAだと思っている方が多かったように感じます。あとは、キューテック、オムニバスジャパンあたりの名前をよく聞きました。イベントをやっ...続きを読む(全248文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に研修期間はなく、仕事をしながら、ソフトウェアやハードウェアの使い方を覚えていきます。自分で疑問に思ったことは自分で本やインターネットで調べて勉強し...続きを読む(全182文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く部署によってだいぶ状況が違うようです。仕事が忙しい時は土日出勤・残業があたりまえで、プライベートな時間は睡眠時間に当てていました。友人や家族にも中々会...続きを読む(全255文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は角張った面接というかんじではなく、人事の方と経歴などを話した後、担当部署の方とどのようなプロジェクト案件を持っているかなどの談話的な雰囲気でした。映...続きを読む(全351文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は他の会社から誘いを受けたため。それ以前に、編集現場の方々が10年以上契約社員をされていて、将来が見えず、まわりの同僚たちも毎日同じような作業を繰...続きを読む(全171文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇の制度はあるが、自分のまわりには独身が多く、女子率も少ないのでこの制度を実際に使用している方を知りません。契約社員の方だと勤め続けることは少...続きを読む(全176文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に契約社員は成果主義のため、仕事をどんどんやっていけば毎年の契約時の交渉次第ですが、ある程度収入はもらえるようになります。
ですので、どんどん挑戦...続きを読む(全201文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから誘われて契約社員になりました。部署によって違うとは思いますが、わたしが働いていた現場は人当たりのよい人ばかりでした。入社後もそれほど印象は変...続きを読む(全223文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は現場によってかなり違うと思います。ほったらしの現場もあれば、OJTをしっかり組んで、一から手取り足取り教えてくれる部署もあります。プロフェッショ...続きを読む(全168文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣によるシステムの運用・保守業務についていましたが、派遣先の顧客の業績にかなり左右されます。会社自体は人材派遣業務にかなり力を入れていこうとしている...続きを読む(全153文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。年に一度目標設定を記入させられますが、査定の直接評価には反映されてはいないようです。昇給はありますが、会社の業績に大きく左右されます。年...続きを読む(全159文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーピーシーエルの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーピーシーエル株式会社
フリガナ ソニーピーシーエル
設立日 1951年3月
資本金 4億2000万円
従業員数 451人
決算月 3月
代表者 中村英明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号
電話番号 03-5792-9302
URL https://www.sonypcl.jp/
NOKIZAL ID: 1579822

ソニーピーシーエルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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