この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほ...会員登録して続きを読む(全103文字)
ソニーピーシーエル株式会社 報酬UP
ソニーピーシーエル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほ...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業がほとんどないので基本的に金銭面は本当に厳しいと思う。働いた達成感みたいなものを感じられない。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが一応あった。ヒアリング制度がしっかりしている。定期的に面談の時間が設けられているため、なにか要求がある場合は、しっかり...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術職だったが、ほぼ誰にもできるような単純な作業内容だったため、給料面に関してはかなり低かったが妥当だったように思える会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員だとボーナスがありません月80時間のみなし残業が入ります。ただ基本給が普通よりも高く設定されてあるため満足する方も出てきてしまうでし...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に面談がありましたが、特に嫌なことを言われたこともなく、普通の内容でした。ハラスメントのような発言もありませんでした。年収は業界の他の...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、契約時に面談があったが、自己評価表と直属の上司の評価表を用いた丁寧な面接でした。
希望額も提示でき、評価とすり合わせて折り合いをつ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時の額が低いこともあるのですが、当初は毎年給料が上がっていきます。仕事を一人前に遂行できると認められると、大きく給料が上がるようでした。...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトと比べると保険がつくようになります。
アルバイトは残業代は別支給ですが契約社員以上になると残業代が固定となりだいたい25-30くら...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。年二回の賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給与アップはみこめない。...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
かなり古い話ではありますが、私はフリーのエンジニアとして半年弱ほどお世話になりました。
取扱の案件にビッグなタイトルが多くそれまで勤めていた...会員登録して続きを読む(全168文字)
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一年に一回評価が行われます。目標を設定して達成できたかを上司とすり合わせます。賞与はなく、給料を上げるタイミングはこの一回の評価だけです。上がる金額もあ...会員登録して続きを読む(全154文字)
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契約社員は賞与は基本なし。給与については初期契約時に依存してしまうので入社時にしっかりと契約金額を設定しないとその後はそれに少し上乗せされるような感じで...会員登録して続きを読む(全181文字)
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賞与はありません。年に一度目標設定を記入させられますが、査定の直接評価には反映されてはいないようです。昇給はありますが、会社の業績に大きく左右されます。...会員登録して続きを読む(全159文字)
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賞与、昇進などはありません。
残念ながら入社5年以上たっている人もなかなか正社員になれない事実があります。成果というより、誰を上司にもったか、上司と相...会員登録して続きを読む(全171文字)
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同業種の中では、最高ランクの給与体系だと思うが、あるグレード以上は、年棒性になるため残業手当等がなくなる。残業時間も多いので、残業時間を気にされる人には...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・一部に部下を気遣う人格者の上司がいる
・他部署とのコミュニケーションが盛んで意思疎通がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になる...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・個人のスタイル次第だが、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっ...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界で働きたい方にとっては絶好の環境と思われる。部署が多岐にわたるため業界全体の知見を得られる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制である程度休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年功序列が強いからシフト出す時に結構ガミガミ言われることがある。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と内向的な人が多いから、空気感が重ためである。何も無いと業務内容的にも仕事をしている感じがしないから辛い。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップはない。正社員に上がるのも登用試験受けられるようになる2~3年ではほとんど上がれないから厳しい会員登録して続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第である以上安定はほぼほぼ無いと見た方がいい。働いていく上でキャリアや安定を求めるならちがう。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も無ければ座ってるだけの仕事まから楽ではあるがやりがいはあまりない。
バリバリ仕事したい人は向いてない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給はあまりない会社です。
バックオフィス職は営業と違い目に見える評価が分かりずらいので、実績が正しく上に伝わるかといえば難しい。
ただ、最...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業の評価は数字で決まるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートスタッフの評価基準は曖昧で、賞与も事業所が達成で...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張れば昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人を持ち上げすぎていて下にいるうちは苦労すると思います。何十年頑張...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
別に特に良い点は思い浮かびません。 他の人と比べてみると、目に見えて優れている点もないですし、だからといって普通のレベルというのも難しそうで...会員登録して続きを読む(全289文字)
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【良い点】
何十年と前のことで覚えておりません。残業代も混みだった為、労働時間に対しての収入は低かったと思いますが、当時はどこも同じような額面な気がします。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せば評価され、入社から半年程度でも昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上がしっかりあっても、事業部の売上...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方在住でかつ、若かったら、まぁ満足できる給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給料はほとんど変わらない。...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスが支払われる部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
「若手が活躍できる環境をつくる」と言っているが、ほぼほぼ給与は上がらない...会員登録して続きを読む(全233文字)
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【良い点】
キャリアが浅くても、昇進の意思があればきちんと評価対象として検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績が悪...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかですべて決まる。同じように数字を上げても人事考課で色々言われ納得させられる。会員登録して続きを読む(全71文字)
会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
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フリガナ | ソニーピーシーエル |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 451人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村英明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5792-9302 |
URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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