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【良い点】
目標達成できれば上がっていく。
ただ出向先での仕事なので、自分のしてきたことをしっかり上司に伝えていくこと。
また業務は、ミスなくこなしてい...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーピーシーエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）
ソニーピーシーエル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーピーシーエルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ソニーピーシーエルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ソニーピーシーエルの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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ソニーピーシーエルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
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ソニーピーシーエルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
本社との差はかなりあると思う、エンタメ業界なのでそれなりに忙しい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
評価制度の結果は現場のリーダーに決められるので
そこまでハードルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の者はほぼ決められ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手のうちは悪くないかと思います。ボーナスも2回きちんとでます。3〜5ヶ月分くらいはもらえると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業がほとんどないので基本的に金銭面は本当に厳しいと思う。働いた達成感みたいなものを感じられない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが一応あった。ヒアリング制度がしっかりしている。定期的に面談の時間が設けられているため、なにか要求がある場合は、しっかり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術職だったが、ほぼ誰にもできるような単純な作業内容だったため、給料面に関してはかなり低かったが妥当だったように思える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員だとボーナスがありません月80時間のみなし残業が入ります。ただ基本給が普通よりも高く設定されてあるため満足する方も出てきてしまうでし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に面談がありましたが、特に嫌なことを言われたこともなく、普通の内容でした。ハラスメントのような発言もありませんでした。年収は業界の他の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、契約時に面談があったが、自己評価表と直属の上司の評価表を用いた丁寧な面接でした。
希望額も提示でき、評価とすり合わせて折り合いをつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時の額が低いこともあるのですが、当初は毎年給料が上がっていきます。仕事を一人前に遂行できると認められると、大きく給料が上がるようでした。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトと比べると保険がつくようになります。
アルバイトは残業代は別支給ですが契約社員以上になると残業代が固定となりだいたい25-30くら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。年二回の賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給与アップはみこめない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
かなり古い話ではありますが、私はフリーのエンジニアとして半年弱ほどお世話になりました。
取扱の案件にビッグなタイトルが多くそれまで勤めていた...続きを読む(全168文字)
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一年に一回評価が行われます。目標を設定して達成できたかを上司とすり合わせます。賞与はなく、給料を上げるタイミングはこの一回の評価だけです。上がる金額もあ...続きを読む(全154文字)
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契約社員は賞与は基本なし。給与については初期契約時に依存してしまうので入社時にしっかりと契約金額を設定しないとその後はそれに少し上乗せされるような感じで...続きを読む(全181文字)
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賞与はありません。年に一度目標設定を記入させられますが、査定の直接評価には反映されてはいないようです。昇給はありますが、会社の業績に大きく左右されます。...続きを読む(全159文字)
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賞与、昇進などはありません。
残念ながら入社5年以上たっている人もなかなか正社員になれない事実があります。成果というより、誰を上司にもったか、上司と相...続きを読む(全171文字)
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同業種の中では、最高ランクの給与体系だと思うが、あるグレード以上は、年棒性になるため残業手当等がなくなる。残業時間も多いので、残業時間を気にされる人には...続きを読む(全159文字)
全22件中22件表示
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ソニーピーシーエルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私生活の変化により退職を決意しました。エンタメ業界として、良い経験ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ギャップはそれほどありませんでした。
異業種からの転職だったのもあるかもしれないです。
また出向だったため、
上司が定期的にミーティングし、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、
試験に受からないとダメだが、
試験がむずかしかったです。
一次が小論文で、二次が面接です。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあります。
とくに、目を引くものはありませんでした。
残業代は別途だったのはよかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での業務だったため、
スキルアップというものは、あまりなく、業務をミスなくこなしていくという感じでした。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制だったので、
残業はほとんどなかったです。
ただ繁忙期は忙しかったです。
ワークバランスは悪くはないと思います。続きを読む(全66文字)
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ソニーの子会社、エンタメなので最近話題の映画なども手掛けているのはやりがい。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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ソニーの子会社なので、危険な就労環境ということはない。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20～23万程度。
30代になれば24～25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
査定基準が明確だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社（福井）が赤字だった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5～10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3～4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーピーシーエルの 会社情報
| 会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピーシーエル |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5792-9302 |
| URL | https://www.sonypcl.jp/ |
ソニーピーシーエルは1951年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は451人です。
NOKIZAL ID: 1579822
ソニーピーシーエルの 選考対策
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