この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップはない。正社員に上がるのも登用試験受けられるようになる2~3年ではほとんど上がれないから厳しい続きを読む(全78文字)
ソニーピーシーエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップはない。正社員に上がるのも登用試験受けられるようになる2~3年ではほとんど上がれないから厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルを伸ばしたく、最新の機器に触れたいようなモチベーションがあるようであれば、適した案件を担当できるのではないかと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーのグループ企業なので福利厚生はとてもよかった印象です。 機材もソニーの最先端放送機材をテストを兼ねて導入するので新しい技術に触れること...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらずスキルアップのためのセミナーや勉強会などもない。入社時に研修はあるがチューターについて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々なコンテンツに触れることで将来的に映像やコンテンツ制作に関わる場合はキャリアにつながるのかもしれない。また正社員でなくともeラーニング研...続きを読む(全209文字)
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基本的に研修期間はなく、仕事をしながら、ソフトウェアやハードウェアの使い方を覚えていきます。自分で疑問に思ったことは自分で本やインターネットで調べて勉強...続きを読む(全182文字)
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教育体制は現場によってかなり違うと思います。ほったらしの現場もあれば、OJTをしっかり組んで、一から手取り足取り教えてくれる部署もあります。プロフェッシ...続きを読む(全168文字)
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スキルアップは、個人にゆだねられており、会社でバックアップをしてくれることはありません。元々スキルの高い人が入社してくるので、その点では、お互いが切磋琢...続きを読む(全160文字)
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映像全般の業務を受けているので、映像そのものに関する知識を得る事ができるが、何か資格として取得出来る訳ではなく、あくまでも習得出来るというレベル。だが、...続きを読む(全193文字)
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スキルアップやキャリア開発に関しては、特に研修等はなく実務経験で覚えていくことになると思います。最初は見習いから初めて、徐々に仕事に深く関わっていくこと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・一部に部下を気遣う人格者の上司がいる
・他部署とのコミュニケーションが盛んで意思疎通がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・個人のスタイル次第だが、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界で働きたい方にとっては絶好の環境と思われる。部署が多岐にわたるため業界全体の知見を得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業がほとんどないので基本的に金銭面は本当に厳しいと思う。働いた達成感みたいなものを感じられない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も無ければ座ってるだけの仕事まから楽ではあるがやりがいはあまりない。
バリバリ仕事したい人は向いてない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第である以上安定はほぼほぼ無いと見た方がいい。働いていく上でキャリアや安定を求めるならちがう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすって上に気に入られない限りはどうしようも無い。イエスマンであれば働いていきやすい環境かもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな事にチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってだと思うが、教育不十分な感じがする。人手が足りてな...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修などはない。ビジネスサイドは契約社員が多く、育てていくという雰囲気はあまり感じられない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学べる環境ではあるので未経験でもそれなりにできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないことは自分で調べるか先輩社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎週上司との1on1を設定し、その中でキャリアについてじっくりディスカッションできる環境がある。部署・プロジェクト異動の希望も柔軟に対応して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本が毎月1冊会社のお金で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンネスという研修のせいで、変に誤解している人が多い。まるで大学の意...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢関係なく事業を進めて経験がつめるのでスキルアップしたい方にはお勧めしたい環境ではある。教育体制は配属先の部署による続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトも含め、新しい取り組みが始まる前にしっかりと研修を行ってくださいます。その後もしっかりヒアリングしてくれるので、安心して業務にとり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外部の研修も色々受講できて楽しかった。教育担当の先輩やベテランの先輩方も多くいて、聞きやすい雰囲気だったので困ったことは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
与えられたことに対して練り強く取り組める人が、この会社で成長していけると思います。出世していく社員たちはみんな、新しく挑戦したことで失敗や否...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験などへのある一定の支援はあるため、スキルを伸ばすことは会社としても推奨しているのだと思った。続きを読む(全56文字)
会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
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フリガナ | ソニーピーシーエル |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 451人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村英明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5792-9302 |
URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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