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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーピーシーエル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女で待遇の差はなく、女性の方が事務処理能力が高い人が多かった印象があった続きを読む(全43文字)
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【良い点】
正社員の事務仕事の女性は働きやすいように思います。
大手企業の子会社ということもあり、パワハラ、セクハラには厳しいように感じました。
まわり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社が大企業かつグループ会社が多いので、様々な分野の人たちと仕事ができる。今はコロナ禍で出張は出来ないが、コロナ以前は海外の仕事も多く多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒、中途合わせて女性社員は2割から3割くらいでした、女性ならではの内容の作業もあるので、仕事の振り分けはきてんとされてたと思う。
男性ご多...続きを読む(全193文字)
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出産・育児休暇の制度はあるが、自分のまわりには独身が多く、女子率も少ないのでこの制度を実際に使用している方を知りません。契約社員の方だと勤め続けることは...続きを読む(全176文字)
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女性の管理職はいなかったと思うが、定年まで女性でも働ける環境にある。
実際に産休を取って復帰している女性も多くいる。
復帰後は、勤務時間の短縮などチ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私生活の変化により退職を決意しました。エンタメ業界として、良い経験ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標達成できれば上がっていく。
ただ出向先での仕事なので、自分のしてきたことをしっかり上司に伝えていくこと。
また業務は、ミスなくこなしてい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあります。
とくに、目を引くものはありませんでした。
残業代は別途だったのはよかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での業務だったため、
スキルアップというものは、あまりなく、業務をミスなくこなしていくという感じでした。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制だったので、
残業はほとんどなかったです。
ただ繁忙期は忙しかったです。
ワークバランスは悪くはないと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、
試験に受からないとダメだが、
試験がむずかしかったです。
一次が小論文で、二次が面接です。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ギャップはそれほどありませんでした。
異業種からの転職だったのもあるかもしれないです。
また出向だったため、
上司が定期的にミーティングし、...続きを読む(全110文字)
ソニーの子会社、エンタメなので最近話題の映画なども手掛けているのはやりがい。続きを読む(全38文字)
サッカーのVARなどにも参入しておりこれから期待。続きを読む(全25文字)
本社との差はかなりあると思う、エンタメ業界なのでそれなりに忙しい。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜!有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う!有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
| 会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピーシーエル |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5792-9302 |
| URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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