回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)
ソニーピーシーエル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員の事務仕事の女性は働きやすいように思います。
大手企業の子会社ということもあり、パワハラ、セクハラには厳しいように感じました。
まわり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社が大企業かつグループ会社が多いので、様々な分野の人たちと仕事ができる。今はコロナ禍で出張は出来ないが、コロナ以前は海外の仕事も多く多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒、中途合わせて女性社員は2割から3割くらいでした、女性ならではの内容の作業もあるので、仕事の振り分けはきてんとされてたと思う。
男性ご多...続きを読む(全193文字)
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出産・育児休暇の制度はあるが、自分のまわりには独身が多く、女子率も少ないのでこの制度を実際に使用している方を知りません。契約社員の方だと勤め続けることは...続きを読む(全176文字)
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女性の管理職はいなかったと思うが、定年まで女性でも働ける環境にある。
実際に産休を取って復帰している女性も多くいる。
復帰後は、勤務時間の短縮などチ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私生活の変化により退職を決意しました。エンタメ業界として、良い経験ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標達成できれば上がっていく。
ただ出向先での仕事なので、自分のしてきたことをしっかり上司に伝えていくこと。
また業務は、ミスなくこなしてい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあります。
とくに、目を引くものはありませんでした。
残業代は別途だったのはよかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での業務だったため、
スキルアップというものは、あまりなく、業務をミスなくこなしていくという感じでした。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制だったので、
残業はほとんどなかったです。
ただ繁忙期は忙しかったです。
ワークバランスは悪くはないと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、
試験に受からないとダメだが、
試験がむずかしかったです。
一次が小論文で、二次が面接です。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ギャップはそれほどありませんでした。
異業種からの転職だったのもあるかもしれないです。
また出向だったため、
上司が定期的にミーティングし、...続きを読む(全110文字)
ソニーの子会社、エンタメなので最近話題の映画なども手掛けているのはやりがい。続きを読む(全38文字)
サッカーのVARなどにも参入しておりこれから期待。続きを読む(全25文字)
本社との差はかなりあると思う、エンタメ業界なのでそれなりに忙しい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
残業はあるものの女性の比率が多く
トップ営業も女性が多いです
営業スキルを思う存分発揮したい方にはピッタリです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性社員の給料は男性より低い。
1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピーシーエル |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5792-9302 |
| URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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