回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあります。
とくに、目を引くものはありませんでした。
残業代は別途だったのはよかったです。続きを読む(全72文字)
ソニーピーシーエル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあります。
とくに、目を引くものはありませんでした。
残業代は別途だったのはよかったです。続きを読む(全72文字)
ソニーの子会社なので、危険な就労環境ということはない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休日は常駐先の休みに従っているため、
常駐先によって休みの日数が増えることもある
独自のカレンダーがあり、
正社員と契約社員関係なく独自の休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ソニーグループだけあって割かし福利厚生はそっち寄りではあるからいい。有給も入社時から貰えるから中途でも休みは取りやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業の関連会社だったこともあって、福利厚生はしっかりしていた。優待券のようなものもときどき配布され、いい企業に働いているという実感が持てた...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの社員については社内制度があまり適用されていなかった気がした。社員はソニー商品の割引などがあったがアル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業代、深夜手当、休日出勤手当などで最終的には手取りがかなり増えることがあった。
非正規はボーナスがないぶん、わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
健康診断や人間ドックなど会社がきちんと対応して
くれます。
有給なども取ることは可能ですし、取って嫌...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私生活の変化により退職を決意しました。エンタメ業界として、良い経験ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ギャップはそれほどありませんでした。
異業種からの転職だったのもあるかもしれないです。
また出向だったため、
上司が定期的にミーティングし、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制だったので、
残業はほとんどなかったです。
ただ繁忙期は忙しかったです。
ワークバランスは悪くはないと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、
試験に受からないとダメだが、
試験がむずかしかったです。
一次が小論文で、二次が面接です。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での業務だったため、
スキルアップというものは、あまりなく、業務をミスなくこなしていくという感じでした。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標達成できれば上がっていく。
ただ出向先での仕事なので、自分のしてきたことをしっかり上司に伝えていくこと。
また業務は、ミスなくこなしてい...続きを読む(全107文字)
ソニーの子会社、エンタメなので最近話題の映画なども手掛けているのはやりがい。続きを読む(全38文字)
サッカーのVARなどにも参入しておりこれから期待。続きを読む(全25文字)
本社との差はかなりあると思う、エンタメ業界なのでそれなりに忙しい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
副業はできるが、副業できるほど時間がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、福利厚生はほとんどない。住宅手当とかがあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は食事補助や住宅手当など若手向けの良いサービスが多く良かった。
食事補助サービスはデリバリー機能が使えるためランチで使ったら休みの日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チームにもよるかと思いますが、有給休暇は所得しやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークへの自由度が低い点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内外に「ホットライン(匿名通報窓口)」が設置されており、風通しの良さを維持するための仕組みがあります。また、ストレスチェックや医師による面...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
関東IT健保に入っているので、福利厚生はよいかと思います。
在籍中はよく保養所を利用していて、1人6000円で2食付きのリゾートホテルに宿泊...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピーシーエル |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5792-9302 |
| URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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