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ソニーピーシーエル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーピーシーエルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーピーシーエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソニーピーシーエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソニーピーシーエルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあります。
とくに、目を引くものはありませんでした。
残業代は別途だったのはよかったです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ソニーの子会社なので、危険な就労環境ということはない。続きを読む(全27文字)

    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は常駐先の休みに従っているため、
    常駐先によって休みの日数が増えることもある
    独自のカレンダーがあり、
    正社員と契約社員関係なく独自の休...続きを読む(全81文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループだけあって割かし福利厚生はそっち寄りではあるからいい。有給も入社時から貰えるから中途でも休みは取りやすい続きを読む(全65文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の関連会社だったこともあって、福利厚生はしっかりしていた。優待券のようなものもときどき配布され、いい企業に働いているという実感が持てた...続きを読む(全154文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの社員については社内制度があまり適用されていなかった気がした。社員はソニー商品の割引などがあったがアル...続きを読む(全174文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、残業代、深夜手当、休日出勤手当などで最終的には手取りがかなり増えることがあった。
    非正規はボーナスがないぶん、わ...続きを読む(全195文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制作・技術 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。
    健康診断や人間ドックなど会社がきちんと対応して
    くれます。
    有給なども取ることは可能ですし、取って嫌...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニーピーシーエルの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私生活の変化により退職を決意しました。エンタメ業界として、良い経験ができたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全77文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・時短勤務の方はそれなりにいます。生理休暇もあります。ライフステージによって現役でバリバリ続けるのは難しいかもしれませんが、相談には乗っ...続きを読む(全86文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはそれほどありませんでした。
    異業種からの転職だったのもあるかもしれないです。
    また出向だったため、
    上司が定期的にミーティングし、...続きを読む(全110文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので、
    残業はほとんどなかったです。
    ただ繁忙期は忙しかったです。
    ワークバランスは悪くはないと思います。続きを読む(全66文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったため、
    試験に受からないとダメだが、
    試験がむずかしかったです。
    一次が小論文で、二次が面接です。...続きを読む(全93文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先での業務だったため、
    スキルアップというものは、あまりなく、業務をミスなくこなしていくという感じでした。
    ...続きを読む(全108文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成できれば上がっていく。
    ただ出向先での仕事なので、自分のしてきたことをしっかり上司に伝えていくこと。
    また業務は、ミスなくこなしてい...続きを読む(全107文字)

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    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ソニーの子会社、エンタメなので最近話題の映画なども手掛けているのはやりがい。続きを読む(全38文字)

    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サッカーのVARなどにも参入しておりこれから期待。続きを読む(全25文字)

    ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社との差はかなりあると思う、エンタメ業界なのでそれなりに忙しい。続きを読む(全33文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イタミアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多いので比較的に距離は近いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ遠方から通うことになっても交通費も上限があり、毎...続きを読む(全171文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段真新しいものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的に取りやすいです。
    それ以外は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は基本的にはもらえません。
    それ以...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
    会社が新宿駅なのでハードルは高い。
    退職金はなし。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託契約なので当然何もなし。
    その上支給額がふざけてるので生活は本当にキツい
    社員になれれば多少楽になると思...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エリアフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費など基本的な福利厚生はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしも多いが、住宅手当はない。
    退職金も、事務の場合は正社員...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取りやすいの本当に助かってた!入社したてでも普通に使えるし、周りの目も気にならない。オフィスがきれいで、リフレッシュルームもあるから気分...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手会社であるのでやはり待遇は良い。Benefitやインフルエンザワクチン、会社に歯医者や内科の設置など。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的にすべて整っているので、これから入社される方は特に心配する必要はないと思っております。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーピーシーエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーピーシーエル株式会社
    フリガナ ソニーピーシーエル
    設立日 1951年3月
    資本金 4億2000万円
    従業員数 451人
    決算月 3月
    代表者 中村英明
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号
    電話番号 03-5792-9302
    URL https://www.sonypcl.jp/
    NOKIZAL ID: 1579822

    ソニーピーシーエルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。