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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーピーシーエルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピーシーエル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーピーシーエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーピーシーエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

ソニーピーシーエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーピーシーエルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第である以上安定はほぼほぼ無いと見た方がいい。働いていく上でキャリアや安定を求めるならちがう。続きを読む(全71文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメでいうと作品数は増えているため当分は安泰なのではないかなと思います。続きを読む(全43文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーブランドのおかげで、良い案件や良い仕事にありつけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が人材派遣会社になりつつある。今は...続きを読む(全135文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配信事業では今後も成長が見込めるのではないかと思う続きを読む(全31文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間デザインの領域については受注、売上を伸ばしており、可能性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年事業の主軸になっていたパッ...続きを読む(全186文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなブランド力があるので仕事は安定的にあり、経済的な不安定さはないと思う。またコンテンツはリアルな媒体からオンライン媒体に移行し、幅は広がっ...続きを読む(全200文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野によっては斜陽であり(DVDのプリント)、分野によっては伸びる可能性(ネット配信へのエンコード)があるとおもう。
ただ、グループ再編成など...続きを読む(全191文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、各部門で相当違うはずなのではっきりとしたことは言えないが
人材を派遣する部門については営業が新たな仕事などを開拓しない限り期待は...続きを読む(全199文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入ったならば、正社員になれる可能性は、ほぼないです。
これは面接の時にはっきり言われるはずです。
給料は長く働けばそれなりに増えてはいきます...続きを読む(全155文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はIMAGICAだと思っている方が多かったように感じます。あとは、キューテック、オムニバスジャパンあたりの名前をよく聞きました。イベントをやっ...続きを読む(全248文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣によるシステムの運用・保守業務についていましたが、派遣先の顧客の業績にかなり左右されます。会社自体は人材派遣業務にかなり力を入れていこうとしている...続きを読む(全153文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集などは強みがあるが、それ以外は別に他社でもやれる仕事内容の為、将来性が見えない。ソフトが売れない今、各映像メーカーもコストを押さえることに夢中だが、薄...続きを読む(全171文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディスク開発の分野は現在業界全体が膠着気味なので、なんともいえないところ。だが、今後地デジが本格的に導入されれば、Blu-ray等のハイビジョン対応映像が...続きを読む(全160文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像業界自体が、ぎりぎりの業界であるのは確かで、コスト削減による人材不足は慢性的になっている。
ただ、人に感動や驚きを与える事をビジネスにしてる会社は、...続きを読む(全168文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーピーシーエルの 他のカテゴリの口コミ

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
割と内向的な人が多いから、空気感が重ためである。何も無いと業務内容的にも仕事をしている感じがしないから辛い。続きを読む(全74文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制である程度休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年功序列が強いからシフト出す時に結構ガミガミ言われることがある。続きを読む(全78文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業がほとんどないので基本的に金銭面は本当に厳しいと思う。働いた達成感みたいなものを感じられない。続きを読む(全72文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も無ければ座ってるだけの仕事まから楽ではあるがやりがいはあまりない。
バリバリ仕事したい人は向いてない。続きを読む(全77文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすって上に気に入られない限りはどうしようも無い。イエスマンであれば働いていきやすい環境かもしれない。続きを読む(全72文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップはない。正社員に上がるのも登用試験受けられるようになる2~3年ではほとんど上がれないから厳しい続きを読む(全78文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループだけあって割かし福利厚生はそっち寄りではあるからいい。有給も入社時から貰えるから中途でも休みは取りやすい続きを読む(全65文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なことを考えると、長く続けられるかどうか分からない。特に常駐してる側は上から切られたら終わりらしい。続きを読む(全73文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ通るため、趣味の時間に使うなどは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像業界・アニメ業界なので作業時...続きを読む(全135文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと伝えた際に、会社の方で部署転換などで解決するのであればどうかと提案された。
退職理由にもよると思うが、選択肢が与えられるのはいいと...続きを読む(全83文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーエイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いのでは?昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全76文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

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【良い点】
東急グループだからこそできる、グループのリソースを使えること。
渋谷のOOHや空間ビジネスを広告会社として持っていることは強みの一つ。
【気に...続きを読む(全267文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
indeedと他会社を豊富な資金力でMAをしながら伸ばしていくのが基本主筋良いのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業におい...続きを読む(全145文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格.comや食べログという盤石なプラットフォームを持ち、新規事業として求人BOXが成長しているため、直近すぐに基盤が揺らぐことはない。ビジネ...続きを読む(全222文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

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【良い点】
様々なサービスを生み出しており、海外展開も視野に入れている点。
部署間の連携も強く、多くのシナジーも生み出している。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webソリューションの分野では、安定的な需要があり、さらに事業が多角的に広がっている点が強みです。取引社数の拡大も成長性の証です。続きを読む(全71文字)

株式会社電通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の景気に左右される業界ではあるが、常に勢いのあるところを助ける会社なので、大きく落ち込むことはない。国内だけ見ると安泰。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材・IT分野での強みと豊富なデータを活かし、国内外での事業拡大を続けています。特にHRテクノロジーやデジタル化の進展に伴い、成長機会は豊富で...続きを読む(全131文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
aiを利用した広告作成だからこそ、将来的に成長がある未来はあると思います。導入当初は方向性が色々変わったりして、とても大変でしたが後半はフロー...続きを読む(全183文字)

株式会社中日アド企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞が減ってくなかで色々な自発的な事業をやっているのでそこは伸び代がありそうだなと思っています。サイネージはどうかわかりませんが。続きを読む(全71文字)

ソニーピーシーエルの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーピーシーエル株式会社
フリガナ ソニーピーシーエル
設立日 1951年3月
資本金 4億2000万円
従業員数 451人
決算月 3月
代表者 中村英明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号
電話番号 03-5792-9302
URL https://www.sonypcl.jp/
NOKIZAL ID: 1579822

ソニーピーシーエルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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