ソニーピーシーエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフト制である程度休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年功序列が強いからシフト出す時に結構ガミガミ言われることがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業がほとんどないので基本的に金銭面は本当に厳しいと思う。働いた達成感みたいなものを感じられない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も無ければ座ってるだけの仕事まから楽ではあるがやりがいはあまりない。
バリバリ仕事したい人は向いてない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップはない。正社員に上がるのも登用試験受けられるようになる２～３年ではほとんど上がれないから厳しい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすって上に気に入られない限りはどうしようも無い。イエスマンであれば働いていきやすい環境かもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第である以上安定はほぼほぼ無いと見た方がいい。働いていく上でキャリアや安定を求めるならちがう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ソニーグループだけあって割かし福利厚生はそっち寄りではあるからいい。有給も入社時から貰えるから中途でも休みは取りやすい続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なことを考えると、長く続けられるかどうか分からない。特に常駐してる側は上から切られたら終わりらしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
案件や作業にもよるが「こういった映像(orテロップ)が作りたい！」が通ることもあるし通らないこともままある。
エンドロールに名前を載せてもらえ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職したいと伝えた際に、会社の方で部署転換などで解決するのであればどうかと提案された。
退職理由にもよると思うが、選択肢が与えられるのはいいと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずフィールドセールスから入らなければいければいけないということが入社後のギャップでした。
営業とは言え、交通費は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長したい人にはうってつけの会社です。自分から行動をして自分でお客様にアプローチしてみるという一連の流れができる人向け
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ノベルティグッズがメイン商材と聞いており、その点については入社後も変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても楽しい業界だとは思いますが、社員、契約社員の方はとても激務で大変だとは思います。残業をとてもしている方や土日もお仕事をしている方もいまし...続きを読む(全303文字)

【良い点】
面接担当の人事と配属先の上司のフランクさが働きやすい環境の証だと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の友達経営のよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前からハードに働く印象を持っていたが、精神的にも肉体的にもハードな働き方を強いられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)