この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品を製造から販売までやっているので、そこにやりがいを感じられるなら。コネクションは多く、リピーターからの注文で十分やっていけるのは強みだ...続きを読む(全181文字)
藤村クレスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤村クレスト株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に藤村クレスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品を製造から販売までやっているので、そこにやりがいを感じられるなら。コネクションは多く、リピーターからの注文で十分やっていけるのは強みだ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な製品(小規模な桝から大規模な擁壁・ボックスカルバート)を取り扱うので、様々なお客さんと接する機会があるところ。間接工はボックスカルバート...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
納期に自分の製造した製品が問題なく納品されるとやりがいを感じます。やはり、自分の仕事が製品になるとやりがいを感じます。ものづくりはやはり楽しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
俺についてこいスタイルだけど 慣れと時間が解決してくれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすり&媚びないと 仕事を教えない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事量が 少なく残業があまりない所かな・・後は本気思いつかん!
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が 数ヶ月で何十人も退職しても・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多くの中小企業がそうであるように、研修制度が整っているとは言い難いです。基本的に現場でのOJTで仕事を覚えていくことになります。指導してくださ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
100年以上の歴史ある老舗企業。大手ゼネコンをはじめ、地元の優良企業とのパイプがあり安定した営業基盤があります。なんだかんだ言って土木インフラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人事評価制度によって基本給のベース値はほぼ固定されています。5段階のグレードにわかれ、5=新卒者 4=一般クラス 3=係長クラス 2=課長クラ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
営業職では基本土日休みなのでプライベートの時間も作れます。祝日や長期休暇もしっかりあるので体的には大変じゃないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グレード別に給料が変動。グレードが上がると一気に基本給が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードはまず上がりにくい。先輩は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いことです。入社してすぐ現場は覚悟してましたが、ほぼ見ていることしか出来ません。また人にもよりますが教...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性はそもそも少ないです。事務職員がほとんどで、定時に帰宅する方が多いと思います。男性社員は残業が多めですが、女性は比較的業務量も少なく働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実際に現場で仕事を覚える事がほとんどです。研修制度もありますが、実際は現場で経験を積むことで業務を覚えていきます。先輩方は丁寧に指導してくださ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
変化が全くない職場なので、同じことを続けることが好きな人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年仕事をして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業とコミュニケーションを取りながら資料作成ができる。細かい指示をしてもらえるので意見を出し合いながら進められます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。嫌なことしかない。やりたくもないTPMという他社ではやっていないであろうことをしている。大した成果も残さず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運が良ければやりがいのある仕事があてがわれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない中身のない資料作りにばかり時間を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに印象的なところはない、
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるや、技能実習生の扱いが・・・ちょっと気になる。言葉の壁のせいか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての仕事含めどこの部署にも無いと言っても過言ではない。
特に生産グループにおける仕事は自身の意見を反映させ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップをすることはあまり望めない。やりがいを感じるかどうかは個人の頑張り次第かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3交代、2交替、日勤と各々の部署で働き方が変わる。3交替の場合は週替わりになるので年齢を重ねると睡眠時間を確保するのが大変になってくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には、毎日同じ業務の繰り返しのため、難易度は高く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しとなるため、成長し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思う。しかしやりがいを感じない、いわゆる金だけのために働くひとにとっては辛い所かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 藤村クレスト株式会社 |
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フリガナ | フジムラクレスト |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 316人 |
売上高 | 145億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤村範夫 |
本社所在地 | 〒945-0061 新潟県柏崎市栄町7番8号 |
電話番号 | 0257-22-3144 |
URL | https://fujimura-crest.co.jp/ |
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