藤村クレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶出しなど雑用がある。昔ながらという感じ。楽しみを感じるようにお互いに声をかけあってはいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は地方にしては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がある。見積もり作業が終わらずに帰れないときもあるとの事。よく先輩が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションをとることが少ない。チームワークとはを考えた方がいい。自分都合が多く下が振り回される続きを読む(全71文字)

【良い点】
田舎では、とても重宝されやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎をメインにしているイメージ。同業他社を批判していた。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事仕事を大切にする上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などあるが、ネクタイを閉めてないと口うるさい事もある。特に指導等ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
単純な営業
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な営業が多い。昔ながらで喫煙所があったがいまはわからない。現場監督の好き嫌いが多い。古...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの事を口に出してくる。
当たり前のように。古い考えが多く見られ、まわりの人たちも困っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくに不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はとくに問題はない。ただ有給申請など手間がかかる。一つ一つに上司の許可がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事量が　少なく残業があまりない所かな・・後は本気思いつかん！
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が　数ヶ月で何十人も退職しても・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
俺についてこいスタイルだけど　慣れと時間が解決してくれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすり&媚びないと　仕事を教えない。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)