この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からでも仕事を任せてもらえる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。良くも悪くも安定している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やること自体は単調な作業の繰り返しなのでやりがいは特に感じないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも社員の同レベルの仕事を求...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
イノベーションセンターは上長にもよるかとは思うが、比較的何でもやらせてくれる雰囲気があり、自分の興味・関心を広げる機会が多いと感じる。先輩や上...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】三菱ブランド、企業規模の大きさ、立地などは好条件です。やりがいは個人差ありますが、遍く場所で眼にする金属類の製品に携わっている可能性...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。言われた仕事をただこなすだけが多く、成果を出したとしても評価されない体制にあるため、全体的に...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】手がける、所持するプラントが大きいので、スケールの大きなモノづくりに関わることができること。ジョブローテが多く、さまざまな領域に関わるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。同じことを毎日し続けることが多く、顧客からの質問ごとや困りごとを調べ回答することや、営業する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
エンドユーザー相手でないこと、長期計画に基づく業種でもあり、さらに職種もそうであったことから実務も自然と安定的になり、突発的なものが少なく、自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
現場配属の作業は繰り返しの単純作業が多く、同じことをずっとできる人には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は作業服が汚れやす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官僚体質、トップダウン。変えようとしているがそのやり方もトップダウン。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
一人一人プロジェクトが割り当てられその成果によって給料が変わったりするので非常にやりがいがありました。自分の場合は評価され年収がかなり上がった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
割と裁量権高く仕事を任される。やりたいと言ったことはよほどのことがないとダメと言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄だと思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
完遂までのルートが決まった仕事が多いので一度覚えてしまえば業務で失敗することはほぼありません。
ただ一部ではぬるま湯と呼ばれているくらいなので...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
いろんな製品に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的。新人に対する教育が不十分。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時は有給も前日に言えば確実に取れたし
夜勤休日残業手当てはきちんと貰えてました。
今は全然ダメですけど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会に必要不可欠な素材を商材に扱うので、やりがいはある。
最近ではリサイクル事業(都市鉱山の回収、再精錬)に注力しており、世界規模のサーキュラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場系だとほぼ肉体労働ですね。また、パソコンでのプレゼンテーションとかもあるため、そこそこ大変ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるいため、上司次第では色々な仕事をやらせてもらえます。ただあくまでも運次第なので、この点に期待して入手するのはおすすめできません...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ与えられた業務をこなすだけで新しく事業に取り組んだりということが全くなかった。全ての仕事がルーチン化されて刺激...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
私は営業職のため、お客様と関わる機会が多く、他社切り替えや、新規の顧客に自社製品を使用していただき喜びの声を伺うとやりがいがあると感じます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるが、工場勤務でない場合は毎月のように有給奨励日があるため連休があり、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長していける事業なのかは疑問。
部署の統合や撤廃、部署名の変更などが多く、どこが何をやっているのか分からなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与や手当分が大きく福利厚生ではある程度もらえると思う。総合職は転勤があるため借り上げ社宅を利用でき、負担は少なくできる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自己啓発で英語や簿記などの資格取得のための支援制度がある。だいたい半額くらいは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いと思う。所属していた場所のことしか分からないが、比較的コミュニケーションが多く、社交的な人が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長らく男性社会であったが、最近は女性の総合職も増え活躍できる機会も多くなってるのではないかと思う。
コロナ禍でリモートワークが主流となり、柔軟...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様のニーズに対して直に課題解決していける業務だったので、お客様からの感謝はとても嬉しくやりがいに感じていました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。だいたい入社して4、5年経つとみんな辞めてしまう人が育ちません。
人が育たないので古くからやってる案件2つし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
みんながみんな、ゲームが好きで作ってるため、モチベーションが維持しやすいし、コミュニケーションも活発だっと思う。
作ったものが店頭に並ぶ、とい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業務は明確なので、システムの仕組みや業務フローを覚えてしまえば無理なく従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生活を支える、絶対に必要な段ボールに携わる事ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な仕事が多い。
結果に必要な...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場ができると売り上げが上がるため、営業の頑張りで上げられる売上では限界がある。大きな現場ができるかどうかで成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事が好き、文具が好きな人に取っては最高に向いている職場だと思う。しかし、どこかでお金のことを考えてしまうのであれば、やはり厳しいと思う。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ハード関連やブランド関連の仕事は多くできるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる印象です。失敗を恐れる人が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事も任せてもらえ、意見もしやすい環境のためやりがいを感じやすいと思います。
会社の知名度もそれなりにあり、市場で目にする機...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
常に新しい事業に挑戦する企業なので、飽きない。わくわく感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることや、改善が必要な内容...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |