この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも高くない給与だと感じる。どちらかというと低いほうなのではないかとすら感じていた。...続きを読む(全218文字)
株式会社プロケア 報酬UP
株式会社プロケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも高くない給与だと感じる。どちらかというと低いほうなのではないかとすら感じていた。...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高かった。
残業代も働いた分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容から見ると給料が少ない。
休日出勤手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に数回目標達成について上司と話し合う機会があり、目標達成のためのこれからの行動や方向性など話し合える場があるのはよかったと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
減給されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が把握していなかっただけかもしれませんが、どうすれば年収が上がる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては、ある程度前職を考慮いただき不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもらえるまで勤めが続かず、収...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規雇用でも行事の運営などに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格の社員に保育の研修などが用意されていない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務がそんなに大変じゃない割に時給はいいと思う。もう少し給料が、あればよかったとは思うが。そんなに不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月給制なので、祝日が多い月でも安定した収入があるので安心できる。派遣会社にしては珍しいと思う。
また、社員さんとは異なり派遣社員は査定等はない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場の意見をきいてくれます。
その分、成果を評価はしてくれます。
きちんと、規定もあり、自分はどのくらいの位置で給与はどのくらいなのかわかりや...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長や本部の方からの評価が何を基準で行われているのか分からい。
人事考課等で、面談で言われることと評価が噛み合わな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができてもこの会社で働くと言うのは難しいと思います。昇給の額が少なく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業などもきちんとつけることが出来ますし、それを園のシフト管理のパソコンでしっかり管理できています。向上心がある方はリーダーとして上を目指すこ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
今思えば、エリアマネージャーがよく来てくれるほうだと思う。エリアマネージャーが直接話をしやすい環境なので、疑問についても直接話をして解決に持っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初提示されたよりは、多くなりましたが、株式会社なので、手当てが少ないと感じた。その分休みは多く残業が少ないのでどちらを取るかを考える必要があ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修は多く学ぶ機会がある。オンライン、現地など様々な研修が月一回ほどありいろいろな知識を得ることができる。遊びの研修などもあり幅広く研修を受け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は急な児童対応以外はほぼないので大体シフト通りに退勤することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他施設に応援に行くことがあ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属施設や施設のリーダーによって現場の雰囲気が大きく変わる。細かい上司だと服装や髪型など会社の規定以上に口出しをさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がない
有給がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇制度がない。フリーシフトだと早番・遅番に入る頻度が高くかなり大変。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休などへの理解がある
急な欠勤にも対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気や、やりづらさはどは感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほとんどないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
保育環境は園によると思うが、人手不足過ぎて本当に働きづらい。また、長く勤務して...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が目立つので、人材不足を解消することができれば、女性にとっては働くやすい職場である
子育てに理解がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
小規模保育園ならではの楽しさや、温かい雰囲気が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした明白なマニュアルがないんlで...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育に入らず、事務をしている正職員が多い。残業の軽減ではあるが、その分日中の活動に支障が出る。この体制を何とかして...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がしっかりできていない。
園にもよるが、職員任せで投げやりなことが多かった。保育にほとんど入ることはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります!メンタルが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社プロケア |
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フリガナ | プロケア |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 721人 |
代表者 | 秋山登史子 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号 |
URL | https://www.procare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。