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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期に目標設定をし、半年後に振り返りをするが、上長からの評価は一切なく、やる意味があるのか分からない。
その...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロケア
株式会社プロケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期に目標設定をし、半年後に振り返りをするが、上長からの評価は一切なく、やる意味があるのか分からない。
その...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社だと思います。アルバイトでしたが、正社員の方もとてもよくしてくれました。残業も一歳ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも高くない給与だと感じる。どちらかというと低いほうなのではないかとすら感じていた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料が高かった。
残業代も働いた分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容から見ると給料が少ない。
休日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に数回目標達成について上司と話し合う機会があり、目標達成のためのこれからの行動や方向性など話し合える場があるのはよかったと思います。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
減給されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が把握していなかっただけかもしれませんが、どうすれば年収が上が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては、ある程度前職を考慮いただき不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもらえるまで勤めが続かず、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規雇用でも行事の運営などに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格の社員に保育の研修などが用意されていない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務がそんなに大変じゃない割に時給はいいと思う。もう少し給料が、あればよかったとは思うが。そんなに不満はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月給制なので、祝日が多い月でも安定した収入があるので安心できる。派遣会社にしては珍しいと思う。
また、社員さんとは異なり派遣社員は査定等はな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場の意見をきいてくれます。
その分、成果を評価はしてくれます。
きちんと、規定もあり、自分はどのくらいの位置で給与はどのくらいなのかわかり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長や本部の方からの評価が何を基準で行われているのか分からい。
人事考課等で、面談で言われることと評価が噛み合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができてもこの会社で働くと言うのは難しいと思います。昇給の額が少な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業などもきちんとつけることが出来ますし、それを園のシフト管理のパソコンでしっかり管理できています。向上心がある方はリーダーとして上を目指す...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
今思えば、エリアマネージャーがよく来てくれるほうだと思う。エリアマネージャーが直接話をしやすい環境なので、疑問についても直接話をして解決に持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初提示されたよりは、多くなりましたが、株式会社なので、手当てが少ないと感じた。その分休みは多く残業が少ないのでどちらを取るかを考える必要が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・本部は産育休取りやすい。
・社長や役員、課長級も女性が多いなので、女性にとっても働きやすいと思う。
・育児に関わる時短勤務も認められている...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・民間の学童保育にも手を出し始めたが、他社に遅れを取っている感が否めなかった。
・新規事業やM&Aに力を入れよう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんあるが、あり過ぎて、通常保育に支障がある。
キャリアアップ研修については、有休を使って行わなければ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子どもの体調不良の際、快く休ませていただける為、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働かせて頂いていても、担任...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類が驚くほど多く、業務内では確実に終わらない。休憩時間に行なっているため、休憩はあってないようなもの。
子ども...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、大学卒業を機に辞めさしてもらいました。明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートも充実させることができ、休みも取りやすい環境だったため、趣味や家族との時間もしっかり確保できました。おかげで、日々の仕事に対して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子どもたちがとても可愛く、毎日一緒に過ごす時間が本当に楽しかったです。職員の方々も常に子どもを第一に考えて行動しており、その温かい雰囲気のお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される園の雰囲気がよく入社を決意しました。入った後も一緒に働く保育士の先生がみなさん素敵で、人間関係はとても良好でした。この園で保育士と...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。賞与も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。賞与は年4.0と言ってますが、実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給与体系は、月々の基本給よりもボーナスによる還元に比重を置いているのが特徴です。業績連動分が大きいため、会社の成長がダイレクトに個人の収入に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては普通だと思う。大企業に比べると全くよくはないが、中小企業と比べると悪くはないのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育て世代の父母にとって、この社会福祉法人は極めて理想的な選択肢と言えます。特筆すべきは、他法人や一般企業を圧倒する福利厚生の充実度です。独...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが年間4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年2,000円しかない。世間が賃上げしても全く反映されない。処遇改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夜勤手当とかは良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に見ると満足はできない。
でも業界的にそうだから
仕方がない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
台東区社会福祉事業団は、区からの委託業務のため、経営面では比較的安定している職場だと思います。いわゆる公的色の強い法人なので、急に事業がなく...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
職務手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも低すぎる。
手当でどうにか手取り20万円は超える。基本給15万円...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は地方勤務だったので、正直ものすごくお給料が高いというわけでもなかったのですが、きれいな社宅もあり、福利厚生もしっかりとしていたので、新...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社プロケア |
|---|---|
| フリガナ | プロケア |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 721人 |
| 代表者 | 秋山登史子 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号 |
| URL | https://www.procare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。