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株式会社プロケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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プロケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される園の雰囲気がよく入社を決意しました。入った後も一緒に働く保育士の先生がみなさん素敵で、人間関係はとても良好でした。この園で保育士と...続きを読む(全499文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属施設や施設のリーダーによって現場の雰囲気が大きく変わる。細かい上司だと服装や髪型など会社の規定以上に口出しを...続きを読む(全85文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保育に入らず、事務をしている正職員が多い。残業の軽減ではあるが、その分日中の活動に支障が出る。この体制を何とかし...続きを読む(全88文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの子どもと関わることができるため、経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの数に対して職員が少ないため手が回らないことがある続きを読む(全79文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保護者のためという感じが入社式の時に強く感じ、そのためなら私たちはなんでもするという言葉の圧が怖かったが、現場はそれぞれなのでそこまで感じな...続きを読む(全183文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望や有給を比較的取れるところや年間休日が多いところです。
1時間休憩は取れますが、その時間に作業することもあり、100%ではありません...続きを読む(全216文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他の教育関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、給与、有給休暇等は他の保育所よりは良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種か...続きを読む(全196文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の教育関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によっては定刻であがることが容易な施設もあるとのこと。
ただし、施設によりけりなのであたりはずれは大きいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 保育士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の熱量の違い。本社が考えるイベントなどは、園長が本社を嫌っていたら、その園全体で嫌な雰囲気にしなきゃ行...続きを読む(全241文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が取りやすい。産休育休制度もしっかりしており、男性向けの育休もある。
・本社の人と、現場の先生の距離が近い。担当エリアマネージャー...続きを読む(全251文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 保育士 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、年代 経験問わず、間口が広いと感じたので
電話での問い合わせの時も、応対してくれた方の対応がとても良く
とても好感を感じた。
細かい質...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・本部は産育休取りやすい。
・社長や役員、課長級も女性が多いなので、女性にとっても働きやすいと思う。
・育児に関わる時短勤務も認められている...続きを読む(全93文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・民間の学童保育にも手を出し始めたが、他社に遅れを取っている感が否めなかった。
・新規事業やM&Aに力を入れよう...続きを読む(全217文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期に目標設定をし、半年後に振り返りをするが、上長からの評価は一切なく、やる意味があるのか分からない。
その...続きを読む(全118文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
子どもの体調不良の際、快く休ませていただける為、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働かせて頂いていても、担任...続きを読む(全133文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんあるが、あり過ぎて、通常保育に支障がある。
キャリアアップ研修については、有休を使って行わなければ...続きを読む(全113文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
書類が驚くほど多く、業務内では確実に終わらない。休憩時間に行なっているため、休憩はあってないようなもの。
子ども...続きを読む(全190文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので、大学卒業を機に辞めさしてもらいました。明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも充実させることができ、休みも取りやすい環境だったため、趣味や家族との時間もしっかり確保できました。おかげで、日々の仕事に対して...続きを読む(全207文字)

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株式会社プロケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちがとても可愛く、毎日一緒に過ごす時間が本当に楽しかったです。職員の方々も常に子どもを第一に考えて行動しており、その温かい雰囲気のお...続きを読む(全176文字)

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医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キンダーキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には適宜面談あるが、実際は警察の取り調べみたいなものでした。
すべてのことを理解していないと上司は機嫌悪く...続きを読む(全206文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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【良い点】
人事の人が話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望施設を考慮すると言われており、老人ホーム、ショートステイの順に希望し、希...続きを読む(全174文字)

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社会福祉法人苗場福祉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後のギャップはほとんどなかったが、他社員からの話では配属施設と部署によってはギャップがある印象。続きを読む(全56文字)

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社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)

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シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
まず季節のイベント運用を任されますが、当然残業です。
残業代も出ません
季節ごとにイベントがあるのでその都度残業...続きを読む(全542文字)

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株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 教師 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
お給料が、良い、何事にも挑戦出来て良い。イベント楽しい、役割分担が、きちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな曲が使...続きを読む(全181文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒で入社した。資格(初任者研修)取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)

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DSセルリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのような自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だから、自分でやらなきゃならないことも多い。事業所...続きを読む(全115文字)

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ライフサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度ありますよと説明会では言っておりますが、いざこの制度を使用したいですと言うと、もう使えないですと言わ...続きを読む(全117文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは感じられなかった。研修も充実しており、独り立ちするまで一対一でしっかり先輩がサポートしてくれる安心できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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プロケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロケア
フリガナ プロケア
設立日 1999年12月
資本金 4800万円
従業員数 721人
代表者 秋山登史子
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号
URL https://www.procare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391112

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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