回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんあるが、あり過ぎて、通常保育に支障がある。
キャリアアップ研修については、有休を使って行わなければ...続きを読む(全113文字)
株式会社プロケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんあるが、あり過ぎて、通常保育に支障がある。
キャリアアップ研修については、有休を使って行わなければ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多く学ぶ機会がある。オンライン、現地など様々な研修が月一回ほどありいろいろな知識を得ることができる。遊びの研修などもあり幅広く研修を受...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度などしっかりしており、キャリアアップなど取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があっても、園長から勧められることは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が何のためなのか意味がわからないものもあり、形ばかりな気がして、無意味な時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は充実しており、熱心さは感じられとても良い環境は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得のためのプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にそのプログラムに参加する社員は少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップシートなどを活用していたり、年齢や役職に合わせた研修が充実していたのがよかったです。また他施設研修もあったので、他施設の取り組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イベントの企画を自由に任せてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的に研修を受けることができない。職員とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応大手です
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤社員2名配置時1名はサブリーダーにも関わらず契約社員である点です。区からも注意を受...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・本部は産育休取りやすい。
・社長や役員、課長級も女性が多いなので、女性にとっても働きやすいと思う。
・育児に関わる時短勤務も認められている...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・民間の学童保育にも手を出し始めたが、他社に遅れを取っている感が否めなかった。
・新規事業やM&Aに力を入れよう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期に目標設定をし、半年後に振り返りをするが、上長からの評価は一切なく、やる意味があるのか分からない。
その...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類が驚くほど多く、業務内では確実に終わらない。休憩時間に行なっているため、休憩はあってないようなもの。
子ども...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子どもの体調不良の際、快く休ませていただける為、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働かせて頂いていても、担任...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社だと思います。アルバイトでしたが、正社員の方もとてもよくしてくれました。残業も一歳ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、大学卒業を機に辞めさしてもらいました。明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートも充実させることができ、休みも取りやすい環境だったため、趣味や家族との時間もしっかり確保できました。おかげで、日々の仕事に対して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子どもたちがとても可愛く、毎日一緒に過ごす時間が本当に楽しかったです。職員の方々も常に子どもを第一に考えて行動しており、その温かい雰囲気のお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がためにならない時があります。外部から講師を招いた時はいいのですが、本部で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒での入職では4月に週に1回新人研修がある。研修以外に先輩職員に付き現場で介護をマンツーマンで教えてもらえる。
実務者研修、介護福祉士など...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で身につくスキルはまったくないため、転職するなら早い方が良いと思う。まず入らない方が良いため、他社を検討すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望する研修費や資格更新費用は、起案を出せばだいたい通り、負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がある人とない人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張りたい!と思う方は、率先して研修等に参加させていただけると思います。
国家資格の介護福祉士も取得支援制度があり、もし同じ会社で働けなくて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プレゼンテーションの機会などは応募制でありましたし、研修もおそらくあったとは思います。上長によるかもしれませんが、仕事の中で気づいた点を共有...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時間を作ってキャリアアップを受けさせてくれる。また、新卒の先生方には手厚く研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が豊富で、行きたい研修に勤務時間で参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、今後も同じように研修に参加...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社プロケア |
|---|---|
| フリガナ | プロケア |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 721人 |
| 代表者 | 秋山登史子 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号 |
| URL | https://www.procare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。