回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの体調不良の際、快く休ませていただける為、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働かせて頂いていても、担任...続きを読む(全133文字)
株式会社プロケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子どもの体調不良の際、快く休ませていただける為、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働かせて頂いていても、担任...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートも充実させることができ、休みも取りやすい環境だったため、趣味や家族との時間もしっかり確保できました。おかげで、日々の仕事に対して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は急な児童対応以外はほぼないので大体シフト通りに退勤することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他施設に応援に行くことが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がない
有給がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇制度がない。フリーシフトだと早番・遅番に入る頻度が高くかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給付与までの入社後半年は、怪我や体調不良などの場合に使える特別休暇制度がありました。また、有給休暇も比較的取りやすかったと思います。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非正規雇用であれば1日5時間ほどの勤務なのでプライベートとのバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼過ぎからの仕事で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はほとんどないのでいいと思います。なので基本規則正しい生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、休みの日に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業が殆ど無いため定時で上がれます。希望休については、職員間で話し合って決めるため大体の確率で取ることは出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業がないため、定時で帰ることができるので、ワークライフバランスは良い。
休み希望を出すと、必ず休める。
有給を取りやすい。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。その点においてはプライベートがしっかり確保されますし、良いかと思います。配属される施設によって違うと思いますが、休憩時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の人も多く、子どもが急に熱を出して休んでも特に気まずい感じはなかった。行事前以外は残業もほぼなくプライベートも充実できる。勤務がシフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。一日中体を動かす仕事ですので、若干の疲労は残りますが、翌日に響くこともありません。シフトも前の月にシフトを作...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給も、休日も基本的に希望が通りやすいです。ただ、土曜日も営業しているので、土日必ずお休みを取りたい場合は事前に申し出をしておいた方がいいで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の希望のお休みなどは通りやすく有給もとりやすかったです。園長や主任にも伝えやすいです。基本的には、休みと仕事はきっちりわけられるのでワー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同施設に勤務するもう一名の指導員と、そこの施設を管理する県の職員ので人が中心になり、お休みなどを決めます。指導員同士の関係性が良ければ基本的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
まだ勤めたばかりでよくわかりませんが人間関係は良いかもしれないです。
園長先生は良い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
始め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望休を取りやすい環境にあり、仕事とプライベートの充実が可能です。また、有給も積極的に取らせてもらえるのでプライベートを充実させたい方にはよ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・本部は産育休取りやすい。
・社長や役員、課長級も女性が多いなので、女性にとっても働きやすいと思う。
・育児に関わる時短勤務も認められている...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・民間の学童保育にも手を出し始めたが、他社に遅れを取っている感が否めなかった。
・新規事業やM&Aに力を入れよう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類が驚くほど多く、業務内では確実に終わらない。休憩時間に行なっているため、休憩はあってないようなもの。
子ども...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期に目標設定をし、半年後に振り返りをするが、上長からの評価は一切なく、やる意味があるのか分からない。
その...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたくさんあるが、あり過ぎて、通常保育に支障がある。
キャリアアップ研修については、有休を使って行わなければ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子どもたちがとても可愛く、毎日一緒に過ごす時間が本当に楽しかったです。職員の方々も常に子どもを第一に考えて行動しており、その温かい雰囲気のお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、大学卒業を機に辞めさしてもらいました。明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社だと思います。アルバイトでしたが、正社員の方もとてもよくしてくれました。残業も一歳ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属される園の雰囲気がよく入社を決意しました。入った後も一緒に働く保育士の先生がみなさん素敵で、人間関係はとても良好でした。この園で保育士と...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時でかえれます。会議などで外に出た場合は早めに直帰可能です。有給も入社後すぐから付与され有給の日数も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが次の月の3日前になることもある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は申請したら貰える
当日の休みで有給を使うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても忙しい時期は連勤が続く
サービ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月9休で有給は一般的な日数付与されます。夜勤の場合は、夜勤明け休みの3シフトが決まったり、5連勤以上は基本的にありませんでした。早出からの遅...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約社員には残業は基本求められないため
定時に帰れます。
子育て中等、家の事情があれば融通きいてもらえます。
有給消化も、契約社員なら基本断...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務時間内に全て片付ければ、残業無しで帰れます。なかなかありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前は持ち帰り作業がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方ばかりで、常に人手不足な状態てす。
10数人同時進行での入浴介助を1人でやらされ、ご利用者様にも危険が...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
行事前以外は定時で上がることができるので、習い事や遊びに行くことも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
園による。職員会議が退勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務に慣れてくると自分で効率化も図れるため、職種によっては定時で上がれることも多くありました。配属先によるかもしれませんが、残業せずに帰ろう...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社プロケア |
|---|---|
| フリガナ | プロケア |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 721人 |
| 代表者 | 秋山登史子 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号 |
| URL | https://www.procare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。