回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では高めの給与設定です。役職者雇用で新規立ち上げの場合は、残業多めですが、残業代もちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
株式会社サンウェルズ
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【良い点】
業界内では高めの給与設定です。役職者雇用で新規立ち上げの場合は、残業多めですが、残業代もちゃんとあります。
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【良い点】
給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が各施設長によって変わる。嫌われていると評価が下がるなど、不公平な状...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人やある程度の年齢の人にはいいと思うが、シフトが大変な印象。休みは多いが、夜勤が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平さを感じる。いい人、いい上司がどんどん辞めていったり、他施設に移っていったりしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の介護度が高く、未経験の人には向いていない。
人手不足で従業員が疲弊している。
人が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の介護度が高く、未経験の人には向いていない。
人手不足で従業員が疲弊している。
人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今後も伸びていく会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が安定しないので会社が大きくなればなるほど、問題点が浮き彫りにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
沢山の様々な研修があり、様々な知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのはいい事だが、現場の普段の仕事が忙...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施設全体に監視カメラがあり、不正を見逃さないような監視体制になっている。一件ちゃんとしているように見えるが、職員の動きを逐一監視しており、行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勢いはあるが、上に上がるにはイエスマンである必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がれるのはイエスマンか上司と仲良良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は以外にも多く、中途で入ってきても1日2日で退職するのはざらにいる。もっとまともな人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフにて施設立ち上げを行ったが、全くもって物事が前に進まない。研修も動画を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
不正請求について報道されたのは私が退職してから1年以上経過した後ですが、当時か...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
あくまで個人差はあると思いますが、与えられた業務を指示通りにこなす範囲であれば、業務量としては比較的少なく感じるかもしれません。そのため、ル...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
全体的に職場の年齢層は比較的若く、活気があり、職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境だと感じています。そのため、新しい意見や提案も比較...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お休みについては、基本的に施設の業務が落ち着いている状況であれば、比較的柔軟に取得することができる環境だと思います。希望休も通りやすく、プラ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みはあるがシフト制なので、土日祝日などは関係なし。連休も取りにくい。一部の職員は優遇されて希望級8回取っている。10連休なども取っているが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い人でも昇格できる環境ではあるが、若すぎてこちらの意図していることが伝わらない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を問われ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーキンソン病の専門施設なので、この先も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場の理解をしておらず、机上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パーキンソン病専門なため、施設の受け皿がない方が多く入居するのは大変良い。
悪化するしかない難病を神経内科医師と連携し、定期的に順天堂大学の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足していま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日が非常に多く、有給も取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に介護職員が少なくリハビリ職員が介護業務へ回さ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| フリガナ | サンウェルズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 769人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 43億円 ※2020年3月末現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 苗代 亮達 |
| 本社所在地 | 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 076-272-8982 |
| URL | https://sunwels.jp/pdh/ |
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