古久根建設の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
全体的に緩くやさしい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っているので、新しい試み、改善は通りにくい体質であると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事自体は面白く、楽しくでき、社員研修等も充実していた会社だと思います。また、所長の方々が仕事をしない会社なので、仕事を覚えるのは早くなると...続きを読む(全243文字)

【良い点】
賞与はとてもいいです。会社もアットホームのような雰囲気で管理職の上司にも相談等快く聞いてもらえとても良いです。建築業界なので残業、休日出勤は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与がいいのと会社がアットホームな雰囲気をだしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時間までしかでなくそれ以上やって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
それなりに伝統・実績・信用がある会社だったから、顧客や協力業者も確りしていて、仕事の上で不都合を感じなかった。社員教育やコンプライアンス意識...続きを読む(全184文字)

入社当時は上場していましだ
転勤がかなりあり。通勤がかなり大変でした
給料は普通だったとおもいます
現場終わりになると突然つぎ大阪だからなんてこと...続きを読む(全168文字)

私がいたころは今よりもだいぶ前なのであまり比較できないかもしれませんが社内の雰囲気は決して悪くなかったですね。ただ、バブルがはじけて業績も伸びず数ヶ月に...続きを読む(全153文字)

入社時の説明では有給休暇の取得について自由にとれるとのことでしたが、実際は現場が終了した時点でまとめて取得するケースがほとんどです。現場と言っても最短で...続きを読む(全160文字)

年に一回の慰労会があり、温泉に宿泊いたしました。全社員が集まるのはこの時のみですが、社員の交流の場として、よかっと思います。当時は総務部より温泉やアミュ...続きを読む(全163文字)

残業代はすべて出ました。所長の裁量に寄って出たり出なかったりするようです。公共工事の建設現場は比較的残業代がでやすいようです。たまにほんしゃから総務経理...続きを読む(全151文字)

現場監督が主な業務で本社に行くことはほとんどありません。現場の長の判断で残業代が付いたり付かなかったりします。当時は土木部もありトンネル工事も受注してお...続きを読む(全150文字)

魅力的に感じた部分としては100年以上の歴史があり、非常に堅実な社風だと思った点です。
不安な点としては景気の影響で建設業自体の受注が縮小傾向なので今...続きを読む(全199文字)

仕事自体は労働時間も長く厳しい環境でしたが、少しずつ仕事を任せてもらえるようになるとモチベーションがアップするように思いました。しかし、担当現場の人間関...続きを読む(全160文字)

建築のゼネコンなので労働時間などは他社と一緒だと思います。夏期休暇と年末年始休暇はあり、会社が完全に休みになります。若手社員向けの社員寮はありますが、場...続きを読む(全174文字)

基本的にOJTで仕事は進みます。入社年次に対しての研修制度があり、新入社員はそこで基礎知識を学びます。社外研修などは個人の希望で参加する人はいましたが、...続きを読む(全156文字)

内勤者は比較的残業も少なく土日祝日は休める環境です。一方現場員は休日の出社もありますが、その分手当が付きます。人間関係は良好で職業柄お酒の好きな人が多く...続きを読む(全156文字)

総合職での女性の採用はしてないと思われます。男性が活躍する職場なので女性は一般職での採用となり、キャリアパスとしても総合職のようなものは用意されていませ...続きを読む(全185文字)

会社自体がかなり高齢化しているので、社内内勤の人間はほぼ管理職です。部下のいない課長以上の管理職もかなり多いです。平社員でも残業代が殆ど出ないためメリッ...続きを読む(全156文字)

今後、福祉関係の受注が増えると思われます。親会社の影響もあり共同住宅から福祉、工場等に会社としてシフトしていく最中です。社会的にも福祉関連事業は成長する...続きを読む(全202文字)

社内の人間関係は馴染めばかなり良い方だと思います。しかし、業績が悪いのに慣れ合いながらの気楽な雰囲気には疑問を感じられずにはいられません。何より所得が低...続きを読む(全167文字)

最近は平社員でも昇給は全く無いです。賞与も殆ど期待できません。同業種の他会社と比べてもかなりの低所得です。手当も雀の涙程度。人事考課は上司がすると思われ...続きを読む(全159文字)

基本OJTでした。会社の風土よりも現場所長のカラーにより職場の雰囲気は異なります。
協力会社との懇親会(飲み会)などが多いですが、現場を円滑に進めるに...続きを読む(全210文字)

当時は建設不況で大変でしたが、経営は堅実でした。建設部門のほかに土木部門もあり技術的には充実した会社でした。しかし当時は高層ビルの建設技術がなかったため...続きを読む(全164文字)

現場が竣工に近づくにつれ、残業や休日出勤が増えます。一つの現場が終了すると、長期の休暇が取れました。残業代については現場所長の判断にゆだねられていました...続きを読む(全188文字)