この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場監督が主な業務で本社に行くことはほとんどありません。現場の長の判断で残業代が付いたり付かなかったりします。当時は土木部もありトンネル工事も受注しており...続きを読む(全150文字)
古久根建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古久根建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に古久根建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場監督が主な業務で本社に行くことはほとんどありません。現場の長の判断で残業代が付いたり付かなかったりします。当時は土木部もありトンネル工事も受注しており...続きを読む(全150文字)
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基本的にOJTで仕事は進みます。入社年次に対しての研修制度があり、新入社員はそこで基礎知識を学びます。社外研修などは個人の希望で参加する人はいましたが、会...続きを読む(全156文字)
【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワー...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
とくにありません。良くも悪くも想定通りの社風・業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが直接クライアントとやりとり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に緩くやさしい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っているので、新しい試み、改善は通りにくい体質であると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事自体は面白く、楽しくでき、社員研修等も充実していた会社だと思います。また、所長の方々が仕事をしない会社なので、仕事を覚えるのは早くなると思...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与はとてもいいです。会社もアットホームのような雰囲気で管理職の上司にも相談等快く聞いてもらえとても良いです。建築業界なので残業、休日出勤は付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与がいいのと会社がアットホームな雰囲気をだしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時間までしかでなくそれ以上やっても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
それなりに伝統・実績・信用がある会社だったから、顧客や協力業者も確りしていて、仕事の上で不都合を感じなかった。社員教育やコンプライアンス意識も...続きを読む(全184文字)
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入社当時は上場していましだ
転勤がかなりあり。通勤がかなり大変でした
給料は普通だったとおもいます
現場終わりになると突然つぎ大阪だからなんてことも...続きを読む(全168文字)
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私がいたころは今よりもだいぶ前なのであまり比較できないかもしれませんが社内の雰囲気は決して悪くなかったですね。ただ、バブルがはじけて業績も伸びず数ヶ月に1...続きを読む(全153文字)
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入社時の説明では有給休暇の取得について自由にとれるとのことでしたが、実際は現場が終了した時点でまとめて取得するケースがほとんどです。現場と言っても最短で1...続きを読む(全160文字)
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年に一回の慰労会があり、温泉に宿泊いたしました。全社員が集まるのはこの時のみですが、社員の交流の場として、よかっと思います。当時は総務部より温泉やアミュー...続きを読む(全163文字)
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残業代はすべて出ました。所長の裁量に寄って出たり出なかったりするようです。公共工事の建設現場は比較的残業代がでやすいようです。たまにほんしゃから総務経理の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
会社名 | 古久根建設株式会社 |
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フリガナ | コクネケンセツ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 143人 |
売上高 | 159億6273万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 油井幸雄 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5860-4700 |
URL | https://www.kokune.co.jp/ |
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