古久根建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全体的に緩くやさしい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っているので、新しい試み、改善は通りにくい体質であると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事自体は面白く、楽しくでき、社員研修等も充実していた会社だと思います。また、所長の方々が仕事をしない会社なので、仕事を覚えるのは早くなると...続きを読む(全243文字)

【良い点】
賞与はとてもいいです。会社もアットホームのような雰囲気で管理職の上司にも相談等快く聞いてもらえとても良いです。建築業界なので残業、休日出勤は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
それなりに伝統・実績・信用がある会社だったから、顧客や協力業者も確りしていて、仕事の上で不都合を感じなかった。社員教育やコンプライアンス意識...続きを読む(全184文字)

私がいたころは今よりもだいぶ前なのであまり比較できないかもしれませんが社内の雰囲気は決して悪くなかったですね。ただ、バブルがはじけて業績も伸びず数ヶ月に...続きを読む(全153文字)

年に一回の慰労会があり、温泉に宿泊いたしました。全社員が集まるのはこの時のみですが、社員の交流の場として、よかっと思います。当時は総務部より温泉やアミュ...続きを読む(全163文字)

残業代はすべて出ました。所長の裁量に寄って出たり出なかったりするようです。公共工事の建設現場は比較的残業代がでやすいようです。たまにほんしゃから総務経理...続きを読む(全151文字)

現場監督が主な業務で本社に行くことはほとんどありません。現場の長の判断で残業代が付いたり付かなかったりします。当時は土木部もありトンネル工事も受注してお...続きを読む(全150文字)

仕事自体は労働時間も長く厳しい環境でしたが、少しずつ仕事を任せてもらえるようになるとモチベーションがアップするように思いました。しかし、担当現場の人間関...続きを読む(全160文字)

建築のゼネコンなので労働時間などは他社と一緒だと思います。夏期休暇と年末年始休暇はあり、会社が完全に休みになります。若手社員向けの社員寮はありますが、場...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

【良い点】
建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

【良い点】
機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)