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古久根建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古久根建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古久根建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古久根建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古久根建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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古久根建設の 学生による会社の評価

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古久根建設の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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古久根建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体がかなり高齢化しているので、社内内勤の人間はほぼ管理職です。部下のいない課長以上の管理職もかなり多いです。平社員でも残業代が殆ど出ないためメリッ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古久根建設の 他のカテゴリの口コミ

    古久根建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に緩くやさしい会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質が残っているので、新しい試み、改善は通りにくい体質であると...続きを読む(全180文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は面白く、楽しくでき、社員研修等も充実していた会社だと思います。また、所長の方々が仕事をしない会社なので、仕事を覚えるのは早くなると...続きを読む(全243文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はとてもいいです。会社もアットホームのような雰囲気で管理職の上司にも相談等快く聞いてもらえとても良いです。建築業界なので残業、休日出勤は...続きを読む(全189文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がいいのと会社がアットホームな雰囲気をだしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が40時間までしかでなくそれ以上やって...続きを読む(全211文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    それなりに伝統・実績・信用がある会社だったから、顧客や協力業者も確りしていて、仕事の上で不都合を感じなかった。社員教育やコンプライアンス意識...続きを読む(全184文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時は上場していましだ
    転勤がかなりあり。通勤がかなり大変でした
    給料は普通だったとおもいます
    現場終わりになると突然つぎ大阪だからなんてこと...続きを読む(全168文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいたころは今よりもだいぶ前なのであまり比較できないかもしれませんが社内の雰囲気は決して悪くなかったですね。ただ、バブルがはじけて業績も伸びず数ヶ月に...続きを読む(全153文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の説明では有給休暇の取得について自由にとれるとのことでしたが、実際は現場が終了した時点でまとめて取得するケースがほとんどです。現場と言っても最短で...続きを読む(全160文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に一回の慰労会があり、温泉に宿泊いたしました。全社員が集まるのはこの時のみですが、社員の交流の場として、よかっと思います。当時は総務部より温泉やアミュ...続きを読む(全163文字)

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    古久根建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はすべて出ました。所長の裁量に寄って出たり出なかったりするようです。公共工事の建設現場は比較的残業代がでやすいようです。たまにほんしゃから総務経理...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職の場合、精神力が鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
    バレてないと思っているのか。
    実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理しようと形だけ整えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

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    古久根建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 古久根建設株式会社
    フリガナ コクネケンセツ
    設立日 1946年8月
    資本金 1億円
    従業員数 143人
    決算月 6月
    代表者 油井幸雄
    本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目1番1号
    電話番号 03-5860-4700
    URL https://www.kokune.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1663624

    古久根建設の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。