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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アミズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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アミズの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アミズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アミズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトなので最低限の福利厚生しかありませんでしたが社内でオフィスグリコと契約しておりお菓子が買えます。続きを読む(全57文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行、誕生日休暇あり!休みが取れやすく最高の環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行制度があります。
みんな仲がいいので...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アミズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なども無し。キャリアアップや成長に繋がる作業は無かった。教育体制も無く研修なども無し。続きを読む(全78文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業が多く、ゴールの無い繰り返しの作業。またスキルアップに繋がるような作業も無かった。さ...続きを読む(全142文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接場所は綺麗でサイバー感漂う部屋。綺麗な職場かな?と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると作業場所は結構荒れてる。基本...続きを読む(全126文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはかなり賃金が低い。稼げない。また、評価される体制も無かったのでアルバイトの場合は...続きを読む(全101文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものは成長しているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側としては単純労働だったので、自身が成長する要素が無かった続きを読む(全77文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は気概がある側面も見え、リーダーシップが伺えた
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の指示が曖昧だった。思うに、確固たる目標...続きを読む(全110文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない事は聞けば教えてくれます。
基本イラレフォトショを使いますが本当に基本的操作が使えればOKです。スキルがある人は少し上の業務も任せて...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

株式会社ケシオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、基本給もグレードによってきまる。
ポーナスも頑張る人ほどもらえる会社。サボると引かれる。続きを読む(全64文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

アミズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミズ
フリガナ アミズ
設立日 2008年8月
資本金 1100万円
従業員数 71人
代表者 保坂拓也
本社所在地 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1番地1日本生命川崎ビル10F
電話番号 044-230-0230
URL https://www.amis-inc.com/
NOKIZAL ID: 2579203

アミズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。