この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部(リロクラブ)という外部の業者に入っており、契約社員も登録されていました。カードと番号があって、映画やホテル、住宅まで様々なジャ...続きを読む(全304文字)
E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にE‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部(リロクラブ)という外部の業者に入っており、契約社員も登録されていました。カードと番号があって、映画やホテル、住宅まで様々なジャ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
親会社の都合に合わせて、夏休みが取れるということ。今のところは外資系でかつ製造業のため、夏は休業してしまうことが多く、そのためその時期の休みは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもアットホームで細かい気遣いをしてくれました。
派遣社員でも取引先様と細かく打ち合わせをさせていただき、アドバイスもいただけたので仕事も進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前年度から福利厚生の制度が変わり、色々と待遇が良くなった。派遣社員も社員と同じ内容の福利厚生サービスが受けられる会社は今までなかったので、平等...続きを読む(全167文字)
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GWや夏季休暇、年末年始はしっかり休日とることができる。また、東京には虎ノ門と横浜にオフィスがあるがどちらも綺麗にデザインされている。また、女性は産休など...続きを読む(全151文字)
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特に特筆すべき福利厚生などはありません。
また社員と嘱託の扱いが全く違い、上からの評価以前に派遣社員のように見られる
ところがありどんなに彼らが頑張っ...続きを読む(全161文字)
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年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークについて、その年の曜日によっても変わりますが、8日から10日ぐらい続けての全社お休みとなります。大手クライアントさん...続きを読む(全208文字)
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年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇ともに長いし、自分でしっかり業務の調整が出来れば有給もわりと自由に取得しやすいと思う。
花見など、年に1,2回の社...続きを読む(全155文字)
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休暇、残業、深夜残業にかんしては100%出る。
これは評価していいだろう。
だが基本給が低すぎる。
賞与でカバーするが基本給が少ないのだから、年収は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メインクライアントが大手企業の為、事業の見通しは立てやすい。某大手企業からは子会社だった関係上、比較的安定して仕事を請け負えている感じがする。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
趣味である車に携われると伺い入社し、実際車開発状況や開発デザイナーにお話しが聞けたり、早い段階から様々な未発表車に関われることは幸せに感じまし...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
デザインは結構自由に作れます。ボツになると作り直しですが、ある程度ニーズを掴んでいれば冒険できる環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚の予定がない人、または結婚していて子供を作る予定がない人や子供が既に自立している人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
換気のできないビルの一室で、常にホコリっぽく清潔感はありません。
当時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員も案件を任せてもらえるので、やりがいがあり楽しくお仕事ができます。
責任は発生しますが、クライアントのご要望を汲み取り打ち合わせを重ね...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クライアント案件によりますが残業は発生します。進行スケジュールに即し、自分のペースで行えます。ワークライフバランスは取れていました。
チームで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
頑張りを正しく評価していただけます。社員間の仲が良いです。
社員と派遣社員の垣根がなく、とても働きやすいです。
進行管理の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナス査定のタイミングに合わせて、1 on 1 ミーティングが設定されるようになった。注意喚起もされているため、全社的にほぼ確実に実施はされ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イーグラフィックスコミュニケーションズ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島田哲夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6880-3511 |
URL | https://www.egplusww.jp/ |
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