この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では私用スマホの操作禁止、休憩時間終了の5分前には必ずデスクに座っている、定時後に終了するアポがあっても必ず一...続きを読む(全183文字)
株式会社伝創社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伝創社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伝創社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では私用スマホの操作禁止、休憩時間終了の5分前には必ずデスクに座っている、定時後に終了するアポがあっても必ず一...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなさん基本朝型で、やるべきことが終わったら帰宅、というスタンスがあります。
クライアントもそうなので、自然とそうなっていくという感じでしょうか。
以...続きを読む(全203文字)
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土曜に会議があることが多いのですが、特に代休はありません。有給は、非常に取りづらく、通院などでも社長から嫌味を言われます。
住宅補助は1年目のみ。
年...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が会社案内や採用案内といったパンフレット制作や、新聞雑誌の広告出稿・広告制作であった。スマホサイト制作...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はもちろんあるが、広告代理店としては早めに帰れる方だと思われる。会社に寝泊まりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標数字の達成率への定量評価と、出勤時間・退勤時間、指示への実行内容、協力姿勢といった勤務態度、いわゆる見えるかたちでの会社へのコミット度を判...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規取引をしてもそれきり(制作部の実力不足や、常に人手不足のため大きな案件であっても若手1人に何もかも任せる...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に紙媒体が落ち込んでいる中、利益率確保のために紙媒体の受注にこだわっています。WEB系のエキスパートが社内に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は10月の内定式が終わったら毎月インターンとして強制的に社内で働きます。
また入社日の数日前に連日で研修(...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ということで入社しましたが、入ってみると月何回か土曜出勤がありました。
出勤がなくても、土曜日を出勤...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直尊敬できる社員はいませんでした。昭和思考の社長の言いなりで、たとえ社長のアドバイスが時代錯誤であろうと、社員た...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が「営業企画部」という部署所属で、営業ながらも企画ができるというところに惹かれて入社した。しかし実態は新規開拓...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職採用の会社ですが、女性は結婚した途端一般職に降格し、給料が下がります。
また、今では女性の営業が1割...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
(福利厚生)今はどうか分かりませんが、健康診断は聖路加国際病院併設の健診センターで受けられたり、京都鴨川沿いに格安で泊まれる素敵な保養所があっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
学習支援も充実している 以前はグロービスの年間有料会員も会社持ちで受講させていただいた 学びたい人にはもってこいの環境続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、従業員のリフレッシュがサポートされています。安心して働ける基盤があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、休日出勤もあり、金銭面が曖昧だった。自分が若く世間知らずだったので、当時はこうゆうものなのかと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月一のお誕生日会が行われていたのが珍しいと思った。参加必須ではないが6割くらいの社員は参加していたと思う。昼食も会社負担で出て、グループごとに...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は指定有給込みなので、いつのまにか意外と有給数が少ないと感じます。また土曜出勤が数回あり、本社に出向かない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなく、退職金もない。残業が多い会社だがフレック...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあり一定のサービスを安く活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用したいと思うサービスがそこまでないのと、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副業不可。している余裕はない。
基本的な補助は全て揃っている為、可もなく不可もなくといった印象。
住宅補助は会社近辺のみ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無料のランチ、無料のお酒が提供されるのでそういった福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料のランチは希望する人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社伝創社 |
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フリガナ | デンソウシャ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 東侯弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-5381-2001 |
URL | https://www.densosha.com/ |
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