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株式会社三菱電機ライフネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ライフネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社三菱電機ライフネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱電機ライフネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱電機ライフネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ライフネットワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱電機ライフネットワークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

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三菱電機ライフネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
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3.5
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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三菱電機ライフネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱電機ライフネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により給料面で差が発生することを告げられず働き始めた後に費用対効果の話を持ち出され解雇理由にされる、評価さ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給自体はあまり多くはないが、社宅などの福利厚生は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の割合が多く、業績に大きく左右される続きを読む(全78文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事能力が多少低くても、社内コミュニケーション能力が高く、上司に気に入られれば、出世は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全119文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の時代は当たり前なのかもしれませんが、賞与や退職金がきちんとでるところ。こういうところは三菱電機グループならではのメリットかと思います。残...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で基本的には降格等はないので、長く勤めれば徐々に上がっていく。
    28歳頃と35歳頃のタイミングで昇格試験があり、1回目の試験合格では...続きを読む(全232文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国規模の会社なので地方だと高い方だと思います。大都市圏では見落としするか。

    一定の年齢になると受けられる資格試験に通ると比較的大きく改善...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはコミュニケーション能力が全てです。
    どんなことが出来るかどうかよりも、相手の懐に入り込める人の方が数字が上がります。
    社内的にはノ...続きを読む(全323文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い上司に恵まれれば、それなりの評価を受けられるので問題ありません。
    上層部は三菱電気本体からの天下りで固められており、成り上がりの部長クラスは入社時...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機ライフネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスをとりシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
    仕事がい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い給料を得たいから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力していても当日欠勤する人と差別化されないので頑張ってもあまり意味がないなあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事としては特に楽しくない
    電話なのでストレスも溜まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調とわかっている仕事なので特に気になることはない続きを読む(全79文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サポートはとても良いと思う、女性もシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
    管理職に...続きを読む(全117文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナ禍の時にもサポートが手厚くさすが三菱と思った。普段の給料は野菜がいざとなると強いのが特徴だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    実績で給料面に反映する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上による評価はあるものの 費用対効果を盾に圧力 削減を訴えてくるのでメンタ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    覇権社員で有給休暇の管理は派遣会社による 有休申請しても貰えない 退社時に請求するも短縮を申し出られまともに貰えない続きを読む(全78文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は派遣先によるので会社自体は問題なし 会社内での人間関係は良好 長期間勤務すると一般社員間では助け合いが発生
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の都合で休めるので派遣としては問題なし 販売のため土日祝日を避けると比較的申請は出来るが 連休は難しい 子供が居る家庭では家庭の行事に参...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    セクハラ部門が新設されたので働きやすくなった 問題が発生すると正規非正規関係なく対応して貰える点はマシになった続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
    新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)

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    富士電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも役員の匙加減
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)

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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いイメージ
    30歳では800万〜1000万へ到達する人も多数います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果主義な...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益があがればその分のインセンティブがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがないためインセンティブ比重が高いがインセン...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は過去の親会社出身の経営陣のさじ加減ですべてが決まる会社だったが、親会社が変わってから成果主義が徐々に導入され、従来の閨閥的な人事に変化...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業に分類されるとは思いますので年収と福利厚生につきましては申し分ないように感じます。また本人の努力次第で比較的早く昇給できますのでやる気...続きを読む(全101文字)

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    三菱電機ライフネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱電機ライフネットワーク
    フリガナ ミツビシデンキライフネットワーク
    設立日 1992年4月
    資本金 28億円
    従業員数 755人
    売上高 959億4400万円
    決算月 3月
    代表者 上原幸雄
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
    電話番号 044-280-8111
    URL https://www.mellife.co.jp/ln/
    三菱電機ライフネットワークは1992年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は755人で、売上高は959億4400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1410100

    三菱電機ライフネットワークの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。