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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により給料面で差が発生することを告げられず働き始めた後に費用対効果の話を持ち出され解雇理由にされる、評価さ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱電機ライフネットワーク
株式会社三菱電機ライフネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱電機ライフネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱電機ライフネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により給料面で差が発生することを告げられず働き始めた後に費用対効果の話を持ち出され解雇理由にされる、評価さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給自体はあまり多くはないが、社宅などの福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が多く、業績に大きく左右される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事能力が多少低くても、社内コミュニケーション能力が高く、上司に気に入られれば、出世は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今の時代は当たり前なのかもしれませんが、賞与や退職金がきちんとでるところ。こういうところは三菱電機グループならではのメリットかと思います。残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には降格等はないので、長く勤めれば徐々に上がっていく。
28歳頃と35歳頃のタイミングで昇格試験があり、1回目の試験合格では...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全国規模の会社なので地方だと高い方だと思います。大都市圏では見落としするか。
一定の年齢になると受けられる資格試験に通ると比較的大きく改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはコミュニケーション能力が全てです。
どんなことが出来るかどうかよりも、相手の懐に入り込める人の方が数字が上がります。
社内的にはノ...続きを読む(全323文字)
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良い上司に恵まれれば、それなりの評価を受けられるので問題ありません。
上層部は三菱電気本体からの天下りで固められており、成り上がりの部長クラスは入社時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとりシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
仕事がい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い給料を得たいから
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していても当日欠勤する人と差別化されないので頑張ってもあまり意味がないなあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事としては特に楽しくない
電話なのでストレスも溜まる
【気になること・改善したほうがいい点】
単調とわかっている仕事なので特に気になることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サポートはとても良いと思う、女性もシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
管理職に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ禍の時にもサポートが手厚くさすが三菱と思った。普段の給料は野菜がいざとなると強いのが特徴だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実績で給料面に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
売上による評価はあるものの 費用対効果を盾に圧力 削減を訴えてくるのでメンタ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覇権社員で有給休暇の管理は派遣会社による 有休申請しても貰えない 退社時に請求するも短縮を申し出られまともに貰えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は派遣先によるので会社自体は問題なし 会社内での人間関係は良好 長期間勤務すると一般社員間では助け合いが発生
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の都合で休めるので派遣としては問題なし 販売のため土日祝日を避けると比較的申請は出来るが 連休は難しい 子供が居る家庭では家庭の行事に参...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セクハラ部門が新設されたので働きやすくなった 問題が発生すると正規非正規関係なく対応して貰える点はマシになった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
株式会社エクシングには新卒で入社しました。初年度の年収については、新卒社員としては一般的な水準だったと感じています。基本給に加えて、各種手当...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
成果を出せばその成果ぎ反映された高いボーナスと昇給が可能。昇給幅は高くはないが、日本のGDPは超えていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約を取れば取るだけ給料は上がっていた。飛び込みやテレアポが得意な人はうってつけだと思う。A2に昇進したら住宅手当1万円が貰えたと思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与が年2回から3回に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても年5000円程度。
税金が引かれると結局プラマイゼロになる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種や外資系特有の成果主義によって金額は大きく異なります。職種別の傾向:営業職の平均が約640万円に対し、専門性の高いマーケティング職やIT...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、夏と冬に賞与があるところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度が曖昧。面談があるわけでもなく、賞与に関...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、各々目標を立てて評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートでの評価があんまり正確ではなく...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時には珍しくきちんと残業代が出ていた点。ここだけは評価できるが、歳以外は評価できない。年次でゆるゆると昇給して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が一度変わってからは昇給も納得のいくものでした。
勤務時間もしっかり管理されているので、残業代も1分単位で支給されます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適当に入ってしまったので自分が悪いですが、自分が入った営業所は5人中4名辞めました。それだけで察すると思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社三菱電機ライフネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキライフネットワーク |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 856億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織戸英穂 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 電話番号 | 044-280-8111 |
| URL | https://www.mellife.co.jp/ln/ |
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