MESSAGE: どこよりも成長できる環境がここにある

青山メインランドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社青山メインランドの社員・元社員による総合評価は4.5点です（口コミ回答数328件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社青山メインランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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青山メインランドはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

青山メインランドは、1988年に設立されて以来、目まぐるしく変化する経済情勢の中で、マンションディベロッパーとして第一線で活動し続けてきました。1980年代の不動産バブル崩壊、2000年代におけるリーマンショックの時代においても不良在庫ゼロという実績で、着実に成長を遂げることが出来たのは、ひとえにお客様の変わらぬご支援を頂いたからこそです。

お客様に選ばれ続ける企業になるにはどうすればいいのか、そこで導き出された答えが、真に価値のある商品を、心の行き届いたサービスとともにお届けするということでした。

「メインステージ」「ランドステージ」の二つのブランドを通じて、資産運用をお考え頂くお客様には、好立地と上質な設計施工にこだわった資産価値の高い商品を提供すること、また、お住まいをお考え頂くお客様には、長年快適に住み続けられる住環境を提供すること。そして、社員一人ひとりが販売からアフターケアに至るまで、「あなたの大切なもの大切にしたい」という当社の理念のもと、常にお客様の視点に立った商品とサービスの提供をこれからもお約束致します。

・当社の強み

どこよりも成長できる環境がここにある

青山メインランドは資産運用型マンションのプロフェッショナルです。マンション投資やマンション経営を通して、お客様のゆとりある人生設計のお手伝いをいたします。

「あなたの大切なもの大切にしたい」の企業理念の下、それぞれの想い、価値観、考え方を大切にしています。

不動産を通じて社会に貢献し、そして自らも成長していくことで人生をより良くしていく。私たちはそんな想いを強く持ち、そして実現していきたいという方々と共にありたいと考えております。

・当社の課題

社員一人ひとりが「燃焼」「成長」できる環境を整えること

人材の課題を経営課題と捉え、強烈な実行力と推進力をもって育成目標にコミットし、自分自身のアップデートと最適化を図るために、人材育成制度を強化中。どこに行っても通用する真のプロフェッショナルへと変革していくため、さまざまな社員研修を企画設計しています。物事の本質にこだわり、加速度的な成長を実現させます。様々な研修を通して社員の市場価値を向上させ、個々のミッションステートメントの達成を目指します。
また、その一環として国家資格である「宅建士」の資格支援に注力しており、専門講師を呼んだ定期定な講習、社内模試、勉強スペースの提供を精力的に行っております。業務時間内でも宅建の勉強ができるという事で、他にはない資格支援と言われています。

他にも福利厚生や社内環境の充実など、社員のためになることは何かを常に模索し、より良い環境となるよう進めていきます。

・向いている人

□成長したい意欲が強い方
　→成長したいという強い意識がある皆さんを
　　サポートして成長させる自信があります！

□傾聴力が高い方
　→お客様の声を「聴く」ことも成果に結びつく
　　大切なポイントです。

□自分と違う考えや意見を素直に受け入れることが
　できる方
　→壁にぶつかったときのアドバイスやサポートを
　　素直に受け入れ改善できるかどうかが大切です。

・向いていない人

■人とのコミュニケーションをとるのがが苦手な方

■できない理由ばかり考えてしまう方

■自分とは違う考えや意見を受け入れられない方

青山メインランドの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社青山メインランドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社青山メインランドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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青山メインランドの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 裁量権の高い御社で、高い成績を上げながら成長できる部分が魅力的だと感じたからです。裁量権と自己成長の部分に就活の軸を置いており、入社5年以内にマネジメント業務に就きたいと思っていた私にとって、御社の働く女性はまさにロールモデルでした。学生時代は、営業のアルバイトで...続きを読む(全292文字)

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公開日：2024年10月31日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. スカウトを受けて興味を持ったため、もともと青山メインランドという企業を知っていて興味があったわけではない。
ただ、スカウト後に気になって調べてみたところ、首都圏を中心としてマンションの開発に携われると聞いて承諾した。もともと体系的な開発を行いたかった私としては、...続きを読む(全235文字)

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公開日：2023年11月13日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. お客様の相談に乗り自分の提案でお客様を抑えることができるからです。私は学生時代バイトリーダーとして後輩の教育をし人に寄り添いサポートすることにやりがいを感じました。この経験から将来に不安を抱える多くの人を引き出し長期にわたって安心安全を提供できる御社の資産運用型マ...続きを読む(全456文字)

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公開日：2022年4月27日

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選考ステップ別に体験記を見る（13件）

投稿者別に体験記を見る（3件）

青山メインランドのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 他の不動産会社と差別化するためには、どのような取り組みが必要だと思いますか？: A. 青山メインランドは、不動産投資を中心に展開している企業で、その信頼性や豊富な物件情報が強みだと思います。しかし、他の不動産会社との差別化を図るためには、さらに顧客の多様なニーズに応える工夫が必要だと感じます。例えば、物件の魅力だけでなく、投資後の運用プランの提案に...続きを読む(全430文字)

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続きを読む（無料）

公開日：2024年10月28日

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全てのエントリーシートを見る（1件）

青山メインランドのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接担当をして頂いた方は女性でした。一次面接はzoomで１：１で行います。初めに少し自己紹介をした後、中学から現在までのガクチカ、自分の強みと弱み、なぜこの業界を選んだか、もし入社したらどのようなことをしたいかなどを聞かれます。口角を上げ明るい表情で話すことを心がけました。私は第1志望でしたので、第1志望であることをしっかりお伝えしました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

面接で意識したことはその会社になぜ入りたいのかを自信を持って話すこと。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

意外なことは思ったより趣味や資格取得を評価されること。また、ガクチカなどを聞かれるのは最初だけで、やる気や覚悟などを問われることが多い

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談に近い

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

営業職志望だが「本当に大変だが覚悟はあるか」と何度も聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？

本気の人にはとても合うと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

相談しながらでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特に圧迫感もなく自分の素直な部分を見せられれば良いと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素直に自分がしてきた事を話し、それを深掘りされる感じだったので素直な事だと思う

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？

和やかだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（93件）

青山メインランドの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 4.5

やりがい: 4.9

年収・評価: 4.5

スキルアップ: 5.0

福利厚生: 4.9

成長・将来性: 4.4

社員・管理職: 4.8

ワークライフ: 4.4

女性の働きやすさ: 4.3

入社後のギャップ: 4.3

退職理由: 2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山メインランドの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.8

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 2.6

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.7

社風・文化: 2.7

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.6

おすすめ度: 2.7

青山メインランドの企業紹介

青山メインランドは1988年に設立したマンションディベロッパーです。「あなたの大切なもの大切にしたい」という企業理念のもと、第一線で活動し続けてきました。事業は資産運用型マンションや居住用マンションの分譲の他に、賃貸管理や自社ブランドである「メインステージ」、「ランドステージ」の開発・流通もおこなっています。特徴は開発から運用までワンストップでサービスを提供していることで、資産運用型マンションでは、首都圏における物件供給実績で毎年上位に位置しています。また、駅近の立地や品質が高い物件を安定的に市場へ供給し続けることも青山メインランドの強みです。その結果、業界最高水準の入居率を保持できています。青山メインランドは今後も選ばれ続けるために、お客様視点に立った商品とサービスを提供していきます。「情熱を解き放つ」という採用コンセプトのもと、圧倒的な努力、成長、そして情熱で、日々お客様のために燃焼していける人材を求めています。

青山メインランドの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
親身になってくれる先輩結構多い。一つ一つ丁寧に教えてくださったり、契約の場面では同行してくれるので安心できる。電話営業で仲のいい人ができると電...続きを読む(全496文字)

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会社名	株式会社青山メインランド
フリガナ	アオヤマメインランド
事業内容	会社全体がチームで挑むお客様の資産形成青山メインランドでは、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに対し、ワンストップでサービスをご提供しています。資産運用型マンション事業部のライフプランパートナーは、お客様の価値観や現状、今後の人生におけるニーズを把握し、ライフプランとして有用な商品や情報をご提案します。 ■資産運用型マンション事業主に自社ブランド「メインステージ」シリーズを中心に資産運用型マンションの分譲を行なっております。マンション投資は、資産形成はもちろんのこと、生命保険の代わりや家賃収入が年金の補てんになるとして注目を集めており、一般のサラリーマンや公務員など、多くの方々へ提案させて頂いております。当社では、首都圏を中心にマンションを開発し、多くのオーナー様の資産形成の一端を担っております。 ■居住用マンション事業自社ブランド「ランドステージ」シリーズを中心に居住用マンションの分譲を行なっております。近年では、首都圏を中心に展開する「メインステージ」シリーズの上層階にプレミアム住戸を企画し、需要の高まるDinks、単身者の住まいとしてのコンパクトマンションの分譲も好評頂いております。 ■賃貸管理事業オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行なっております。自社ブランドである「メインステージ」「ランドステージ」シリーズをはじめ、需要の高い首都圏エリアでの賃貸管理を展開しております。主な業務として、入居者様の募集から契約書の作成や更新のお手続き・退室時のお手続や入居者様からのヘルプコール対応など多岐に渡ります。 ■開発事業・流通事業自社ブランドマンションとして資産運用型マンション「メインステージ」、居住用マンション「ランドステージ」の開発をし、首都圏において毎年、安定してマンションの供給をいたしております。マンション開発事業は、用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり業務内容は多岐に渡ります。また、流通事業では投資用・居住用の中古マンションの仕入れを行なっております。売却を検討中のオーナー様から物件の買い換えも積極的に行なっております。
設立日	1988年4月
資本金	1億円
従業員数	190人 ※2024年2月時点
売上高	330億7400万円 ※2023年4月時点
決算月	3月
代表者	西原良三
本社所在地	〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル
事業所	東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル
関連会社	■株式会社ランドネクスト ■株式会社青山ハウジングサポート ■株式会社メインランドジャパン
電話番号	03-5281-4911
お問い合わせ先	株式会社青山メインランド総務部人事課 03-5281-4935
URL	https://www.aml.co.jp/
自社採用ページURL	https://aml-recruit.jp/

	17年3月期	18年3月期
連結・単体	単体	単体
資産合計（円）	----	----
純資産（円）	----	----
売上高（円）	315億	343億
営業利益（円）	----	----
経常利益（円）	----	----
当期純利益（円）	----	----
利益余剰金（円）	----	----
売上伸び率（％）	----	8.89
営業利益率（％）	----	----
経常利益率（％）	----	----

青山メインランドの新卒採用・就職・企業情報

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・当社の強み

どこよりも成長できる環境がここにある

・当社の課題

社員一人ひとりが「燃焼」「成長」できる環境を整えること

・向いている人

・向いていない人

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