株式会社青山メインランドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒社員として働く場を考えたときに、年功序列ではない、自身のスキルにつながる経験をしたいと思っていました。
加えて、成果がきちんと評価につなが...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいは、なんといってもお客様に満足してもらってお褒めの声をいただいたときに感じます。またその成果が給料に直結してくる点にもメリットを...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

不動産が年々潰れていっているので、少しひやひやしていますが、やりがいを持って、その時々の状況によって対応するようにしています。
青山メインランド自体の将来...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

入社の理由は、自身のキャリアアップのためです。
前職では女性だからと重要なプロジェクトに関われないといったことがあったので、そういった男女の垣根のようなも...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

営業職の中では、ワークライフバランスはとれていると感じます。
残業時間は繁忙期にはどうしても多くなってしまいますが、営業職の中ではごく一般的な残業時間だと...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は整っている。入社時点での研修もいくつかある。配属後には研修のほか、先輩社員との同行も行われる。すぐに一人で任されたり、放置されたりは...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
努力すればするほど評価される。人事評価制度は年々精度が上がっており、評価される側と評価する側で意見の食い違いが起こらないように整備が進んでいる...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業社員は向上心があり、積極的に行動できる社員が多い。それぞれ違いはあるものの、モチベーションの維持を自発的に行っているイメージ。負けん気が強...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

年収や評価について、基本的には満足しています。
成約時にはインセンティブも支給されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。個人的には、もっと多くの...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

業務のやりがいとして、成約時の達成感が一番強いです。不動産は月に何十件も成約できるものではありません。そのため、一件にかける時間や労力を惜しみません。
そ...続きを読む(全155文字)