大林ファシリティーズ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は特になし、辞めては入れ辞めては入れのよくある企業の典型である。また、ビルメン現場は慢性的な人員不足で、定年退職後の方に、嘱託で責任者を...続きを読む(全383文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
採用面接一回
【気になること・改善したほうがいい点】
1つめに内定がでるまで時間がかかり、こちらから問い合わせました。2つめに内定がでてから配...続きを読む(全557文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業務を頑張らずとも安定的に賃金が与えられる。
役員の機嫌をしっかり取る太鼓持ち的な社員の昇格が早い。
会社業績が悪くとも、公務員的に賞与なども...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自身の裁量で休暇を取得できる。
そ族部署にもよるが、長期休暇も十分取得かのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認無しに休...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が大手ゼネコンであること。
ガラパゴス的な企業文化で突き進む推進力。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職プロパー管理職の偏差値...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業拡大を進めており、成長が期待できるとおもいます。今後も仕事はどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生については過不足ないと感じます。保養所も全国何か所があり、子持ちの方にとってはベビーシッター補助などの制度...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
一人一人に任される裁量が大きいので、派遣社員の方であっても正社員なみに働かれておりました。また、非正規雇用からの正社員雇用もありました。
【気...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性が多く就業していましたので、とても働きやすい環境はととのっているかと思います。女性が集まると起こる特有の問題も目にすることはありませんでし...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には残業代は全額支給のため、現場によっては多く稼げるところもある。賞与も母体がしっかりしているため基本貰えるので安定性という面においては...続きを読む(全214文字)