君津中央病院企業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題ある職員に対する教育プログラムをした方がいい。スキルアップとかキャリア開発とか考...続きを読む(全97文字)

【良い点】
公務員なので、赤字でも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族養うには少ない。仕事のきつさと割に合わない。仕事してる職員よ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をほとんどしない、できない職員がいる。それに対する対策や処分もほとんどない。現場が疲弊し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
公務員。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のことを考える余裕がないぐらい日々の業務に追われていて、本当にきつい。とにかく人手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域唯一の急性期病院。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに地元からの評判が悪い。採算がとれてない。事業の計画性があるとも思えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公務員。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員だからなのか、明らかに人間的にも社会人的にもやばい職員がいて、そういう人間の意見が平...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の汚さを嫌というほど見せつけられた。人の尻拭いばかりだし、平気で仕事を押し付けられたり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
厨房業務から栄養指導、各種カンファレンスまで、栄養士として必要なスキルが一通りつくところ。規模もそれなりに大きいので、あらゆることの対応力は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分がいた部署は自分で業務の調整がつきやすいため、残業はめったにせずに帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れるはずなのに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公務員なので毎年のように自動的に昇給していきます。病院が赤字経営でも賞与はきちんと出るため、給料面では良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
隣人愛という病院理念のように患者さんのことを考えた医療を提供しようという病院の方針が常にあるところはとてもいいところだと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急入院を断らないので昼夜問わず入院が来る。残業が多く体力的に...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で退職を検討した。業務量と給与が見合わないと思った。人間関係も退職を検討した理由。上司のミスを対応しなき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・生きる為に仕事するには良い環境。
とある一つの病院で働いていたが、スキルアップの強制や勉強会等の参加は自由主義だった。
・資格職なため、ど...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の話ではないのですが人手不足もあり、退職をかなり渋られるような状況が何度もあったようです。相手の話に乗せられ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スタッフ間の仲はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常にバタバタとやることがたくさんあり残業も多かった。
休みは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みんな仲良い。話しやすく院内の雰囲気はものすごく明るく元気な感じです。
患者さんも楽しんできている感じ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職すると伝えても無理な引き止めなどはない。ポジティブな理由であれば快く受け入れてくれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職は3か月前には伝えないといけません。
退職を伝えた際にも理由をしっかりと聞かれた上で理解をしてくださり、その後の対応もしっかりとしてくだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他職種に転職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上長にいかに気に入られるか、が、鍵です。

仕事ができる出来ないは、...続きを読む(全117文字)