この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
株式会社ヤギ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性もきちんと昇進があり課長クラスの女性も増えてきており環境的には昔と比べたら働きやすくなってきているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は良くも悪くもほぼ仕事だけの絡みでプライベートに深く踏み込むということはなく、過ごしやすかった。趣味がバラバラだけど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初任給から当時では高めで、満足感あり。昇給も毎年必ずあり、安心して働くことができた。賞与も十分もらえていたので、一人暮らしでも不自由なく暮らせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常月はほぼ残業もなく定時で帰れていたのでワークライフバランスは取りやすかった。決算時は忙しいため残業や土日出勤があるが、残業代はきちんとつく...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人事は営業と違うため、段取りよく動いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職がスムーズに進まなかったです。全員が忙しく、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やりがいはあります。結果も伴ってついてきます。やりがいの搾取みたいですが、ここで働いた経験は他ではできないと思います。
ただ、教育システムはな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いてるメンバーが人柄もよく恵まれた環境でした。よそに比べると設備も充実してます。
退職してみて気付きました。
この環境で働けてることを当たり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務内容が多岐に渡り、その点では勉強にもなりやりがいを感じられると思う。
課によっても商材が違うので、配属先にもよるが覚えることも多いと感じま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職することになりましたが、直属の上司や人事部の方もとても親身になって相談に乗ってくださり、うれしかったです。
どうにか続けら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔よりは産休・育休が取得しやすくなった。営業部よりは管理部のほうが取得しやすい印象。復帰後、営業部から管理部に異動になる人もいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料・賞与ともに世間の水準よりは高いです。ここ数年は残業代もきちんと支払われるので、基本給と残業代を合わせるとかなりの額があると思います。評価...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては残業が非常に多く、夜10時を超えても働き続けている社員がいるのが現状。残業を切ることも最初の数年は可...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には決して成長産業ではないため、今後の展開が不安。しかし企業的には、なんとかして、新しい事業に挑戦しているた...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が近年非常に悪い。これからの時代に適した接し方をしておらず、基本的に長年働いている女性社員の力が強く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与が多い分、やりたいことはやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフなどが多い為、時間外での接待が多いです。当然手当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝休日は確保されている。課によるが、定時で帰ることを特に引き止められたりすることはない。また、フレックス勤務制度が導入されているため、出社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で、社員も良い人が多く相互に尊重しあって、仕事に集中することが出来る環境であった、
上司も尊敬できる人で働き方を考えてくれて働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年目、2年目にフォローアップ研修があった。同期同士の繋がりを強めるのには役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 762人 |
売上高 | 864億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。