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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤギの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤギの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤギの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤギの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アパレル事業を中心に展開しているが、他社との差別化が難しく、衰退傾向にあると思います。続きを読む(全43文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】繊維で培ってきたビジネスのノウハウを活かして新領域のビジネスにも飛び込んでいくという新たな収益基盤への挑戦も掲げています。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には決して成長産業ではないため、今後の展開が不安。しかし企業的には、なんとかして、新しい事業に挑戦しているた...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある繊維商社なので取引信用度が高い。
これは売買において最も大きな武器であり一朝一夕では成り立たない。事業の安定性においても問題なく新規取...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他経営企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界が斜陽産業の上位で、業界全体に体力が無い会社が多く、繊維以外の販路に切り替えるには、人材...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーション、声かけが無さすぎてビックリする。
あまりのコミュニケーション不足で皆コミュ症では?と思...続きを読む(全258文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては新しい社長になりとてもアグレッシブに色々な分野にチャレンジされています。将来的にはアパレル業界だけでは無く色々な分野でこの会社の名...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維業界は斜陽産業といわれて久しいですが、なくなることはありません。特に商社は自前の設備があるわけではないので、手を替え品を替え儲かりそうそう...続きを読む(全213文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいうと将来性はかなりある会社だと思います。繊維業界の中ではもちろんのこと、仮に異業種に行ったとしてもここの会社で身に着けたスキルは他でも...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退している繊維アパレル業界ではあるが新しいことにも挑戦しているしなおかつ歴史の古い企業なので堅実性もある。
国内市場の規模は小さくなっている...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系の商社の為、時代に合わせて柔軟に対応する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の商社のため、時代に合わせて柔軟に対...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい得意先などを早めから担当できるので、やりがいなどはある。モチベーションが高い人は若い時から大きくペースアップや昇級がある
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
為替の影響を直接受けない国内のニッターとの商売を中心とした服地部門と、綿を中心とした原料分野が強い。
二次製品は輸入のみならず、第三国への輸出...続きを読む(全197文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史は長く堅実な経営路線をたどり続けていることもあり、今後も倒産することは考えにくいと思われる。しかし、その反面で...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多い会社なので、分業制ではあるが、それ以外に良いところはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に問題...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近業績はある程度安定しているが、業界自体のパイは減少していく事は間違いない。会社として新しい取組も行なっているが経営サイドと現場サイドの温度差がかな...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他者に比べて、生産背景や会社独自の強みがなく、もっぱら営業個人の能力だけに頼っていて会社にノウハウがない。抜本的に改革していく流れもなく組織としての成...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デフレ下の日本市場と日々上昇する世界情勢の中で日本での消費はほぼ限界に差し掛かっている。世界中の工場から日本の品質管理は世界で一番うるさく、その割には世界...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、アパレル業界がかなり厳しい状況になっております。
今後は勝ち抜くために他社にはない提案力がほしいところです。
そのためには、一人ひとりの当事者意識...続きを読む(全166文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤギの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤギの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ルーティーン業務が多く、少し働き甲斐は感じにくいかもしれません、しかし、チャレンジさせてくれる環境はあるので、時と場合によると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最寄駅からすぐの場所にあるため、アクセスはしやすいと思います。古いビルではありますが、非常に綺麗な状態で管理されています。続きを読む(全61文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制を採用しているため、日常生活と両立しやすい環境があると思いますが、残業時間が他社と比較すると長いため、ワークライフバランスが充実している...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性は、まだまだサポート・アシスタント職のみでの採用が多く、管理職登用が無いのが現状です。続きを読む(全45文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては比較的良かったと思う。特に一般職の方は他企業と比較すると高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列で、...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人も...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍に力を入れ始めた印象だったので、やる気や意欲があれば男性同様評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋でやっていき...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていたと感じる。社員のモチベーションをあげるための社内制度ができたりと、新しい取り組みをするようになってきたのはいい傾向だと思う...続きを読む(全103文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフランクな方が多いので、社員間でのコミュニケーションは割とある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することがよく見られ...続きを読む(全116文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にアパレル業界ということもあり固い雰囲気はありませんでした。
配属される部署によりますが上司も良い方が多かったように思います。続きを読む(全73文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社三高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸からの直営展開だったので生産ノウハウや仕入れ先は多く、バイイングのしがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーの数が少...続きを読む(全111文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)

三崎商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)

ユニチカトレーディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)

田辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤギ
フリガナ ヤギ
設立日 1918年4月
資本金 10億8800万円
従業員数 783人
売上高 828億4600万円
決算月 3月
代表者 八木隆夫
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 795万円
電話番号 06-6266-7300
URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1134880

ヤギの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。