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株式会社ヤギ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤギの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤギの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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ヤギの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤギの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アパレル業界は斜陽産業といわれたり、サスティナブルへの対応が求められるが、ヤギは繊維商社において、サスティナブルを先駆けている。このことから、将来性や世界...続きを読む(全98文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繊維商社の中では珍しくECや店舗運営をやっているので、先行者有利はあると思う続きを読む(全38文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

繊維商社としての基盤を活かし、サステナブル素材やD2Cなど新領域へ展開しており、時代適応力に将来性がある。続きを読む(全53文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

繊維は斜陽と言われてるが、海外での事業拡大に力を入れている。続きを読む(全30文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アパレル不況の影響を受ける繊維業界において、OEM・ODMや機能性素材、産業資材など分野を広げている点は強みだと感じた。特にスポーツや医療、インテリア向け...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で堅い社風ではあるが。最近は経営陣は攻めの姿勢で、海外戦略などを推進していきたいと考えていて、会社目標もそのように設定されている。
...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アパレル事業を中心に展開しているが、他社との差別化が難しく、衰退傾向にあると思います。続きを読む(全43文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が強い印象があり、頼りになる。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】繊維で培ってきたビジネスのノウハウを活かして新領域のビジネスにも飛び込んでいくという新たな収益基盤への挑戦も掲げています。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には決して成長産業ではないため、今後の展開が不安。しかし企業的には、なんとかして、新しい事業に挑戦している...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある繊維商社なので取引信用度が高い。
これは売買において最も大きな武器であり一朝一夕では成り立たない。事業の安定性においても問題なく新規...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 その他経営企画関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界が斜陽産業の上位で、業界全体に体力が無い会社が多く、繊維以外の販路に切り替えるには、人...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーション、声かけが無さすぎてビックリする。
あまりのコミュニケーション不足で皆コミュ症では?と...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては新しい社長になりとてもアグレッシブに色々な分野にチャレンジされています。将来的にはアパレル業界だけでは無く色々な分野でこの会社の...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維業界は斜陽産業といわれて久しいですが、なくなることはありません。特に商社は自前の設備があるわけではないので、手を替え品を替え儲かりそうそ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいうと将来性はかなりある会社だと思います。繊維業界の中ではもちろんのこと、仮に異業種に行ったとしてもここの会社で身に着けたスキルは他で...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退している繊維アパレル業界ではあるが新しいことにも挑戦しているしなおかつ歴史の古い企業なので堅実性もある。
国内市場の規模は小さくなってい...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系の商社の為、時代に合わせて柔軟に対応する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の商社のため、時代に合わせて柔軟に...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい得意先などを早めから担当できるので、やりがいなどはある。モチベーションが高い人は若い時から大きくペースアップや昇級がある
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
為替の影響を直接受けない国内のニッターとの商売を中心とした服地部門と、綿を中心とした原料分野が強い。
二次製品は輸入のみならず、第三国への輸...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史は長く堅実な経営路線をたどり続けていることもあり、今後も倒産することは考えにくいと思われる。しかし、その反面...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多い会社なので、分業制ではあるが、それ以外に良いところはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に問...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近業績はある程度安定しているが、業界自体のパイは減少していく事は間違いない。会社として新しい取組も行なっているが経営サイドと現場サイドの温度差がか...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他者に比べて、生産背景や会社独自の強みがなく、もっぱら営業個人の能力だけに頼っていて会社にノウハウがない。抜本的に改革していく流れもなく組織としての...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤギの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

毎日の生活に欠かせない衣料に携わることができるため、やりがいが目に見える。また、服が好きなのであれば、服の奥深さを実感しながら働くことができる。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職の平均年収は900万円以上、成果主義であることを説明会でも言っていた。続きを読む(全38文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助が東京であれば9万円ほど出るので、かなり恵まれていると思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みの日に連絡があったり、取引先との飲み会、ゴルフなどの接待も多いので、実際はワークに偏ってる。続きを読む(全48文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業はまず3年ほど、受け渡し業務という事務作業をする。下積みをしっかりとする社風。続きを読む(全41文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職で活躍している女性はほぼいないと聞いた。続きを読む(全23文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人達が多く、みんな基本的に優しく相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は同族経営のオーナー企業であ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾品等の社内販売がよく開催されており、格安で洋服などが手に入れることができてとても嬉しかったです。
派遣社員でしたが参加させていただけてま...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働かれています。バリバリ働きたい方にとっては良い環境だと思います。
リモートワークは一時期週2回可能でした。派遣社員は途中から禁止...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りには産休・育休を取得して復帰されている方もいらっしゃいました。
また時短勤務をされていらっしゃる方もおられました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社SRLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいラボが立ち組織改変中なので、今後良くなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので潰れることはないが、同業他社...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生活雑貨業界の衰退が著しく、モノ売りの限界を感じた。給料低くても、ハラスメントが蔓延っていても、仕事の楽しさで残...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アシックス商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
70年以上黒字経営の会社が消滅するなんて思っても見なかったが、親会社の意向で精算されることになった。必要な部署と...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸であるブランド事業の業績悪化。数年後、現在と同じようにブランド運営が出来ているのか非常に不安である。が...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣裳の提案は、対面でのやり取りが核になる仕事だと感じていました。
試着して選ぶという体験はIT化などで簡単に置き換えられないと実感していまし...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を広げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗広げすぎて、現場の人数が足りてないこと。とにかく大阪・東京など中心地...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月連続で200万円以上の売上を達成すると、業務委託という働き方を選択できる制度があります。頑張った分がしっかり評価され、働き方の自由度を...続きを読む(全123文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一のグループ企業の一員であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロエベとして根強い顧客層が作れていない印象。顧客がいないと継...続きを読む(全135文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CHOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに上場廃止となっており、現在は大手企業の傘下に入っています。経営基盤が安定するという面では安心感がある一方、...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は有名人着用で爆発的ヒット、とても勢いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひゃっかてんブランドという古さがめ立ちます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤギ
フリガナ ヤギ
設立日 1918年4月
資本金 10億8800万円
従業員数 799人
売上高 859億3400万円
決算月 3月
代表者 八木 隆夫
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
平均年齢 39.7歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6266-7300
URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1134880

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