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株式会社三陽商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽商会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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三陽商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三陽商会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服のシルエットがとても日本人にあっていて綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸パクリの商品のデザインに限界を感じる。本...続きを読む(全121文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライセンス事業に頼りすぎな印象。すべて自社に頼りすぎなのでデザインとかセレクトショップは以...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物づくりの良さは、数あるアパレルメーカーの中でも随一だと思います。その物づくりを支える土台は盤石なので、それらのリソースの使い方次第で、さら...続きを読む(全293文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モノづくりに強いこだわりを持っているので扱っている商品は良いものが多く、自信を持っておすすめ出来る。会社の業績は少しずつだが上向いて来ている...続きを読む(全157文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな柱となる新ブランド事業の育成...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己資本比率が高く早期の倒産リスクは低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この数年で売上は回復してきているが、相変わらず武器になる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モノ作りは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでもライセンスで商売している場合ではないと思う。
    ものづくりの強み、洋服の質の良さ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年継続していた某海外有名ブランドとのライセンス契約が終了し、その後業績は著しく下がってしまっている。その為、自社ブランドの強化に注力していると説明会でお...続きを読む(全82文字)

    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    服装の縫製の品質が良く、特にコートの商品は他会社には出来ない三陽商会ならではの品質でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バーバリ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店中心のブランドばかりのため、ターゲットの年齢層が高い。ヤングブランドが少なく面白みを感じない。オンライン販...続きを読む(全108文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化をしっかりさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職の方もいるが管理職には男性がやはり多い印象。販売勤務か...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バーバリーとのライセンス契約が終了してからあまり業績が良くなったという噂を聞かない。店舗スタッフもかなり縮小して...続きを読む(全116文字)

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    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 32年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    品質が良いのは他社と比べて明らかで、長年着ても縫製がしっかりしていた。売っていて自信が持てる部分であった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブランドのデザイナーがずっと同じデザインしか作らず、面白みがない。顧客様にも新鮮味が足らず、トレンドのデザインを交えてもブランドイメージとリ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    大手のライセンス商品との契約が切れたことで、状況的には厳しい感じを受ける。続きを読む(全43文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で、他店舗に休憩回しにいってまた店舗に戻って…という事も最近ではしばしば見られるようになったが、事業が大...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが、社長が代わり少しましになったかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店事業がメインになるので、コロナで大打撃...続きを読む(全126文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    またバーバリーとライセンス契約できたら良いのに、と思う。子供服復活して欲しい。続きを読む(全59文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アパレルの中ではかなり大手になりますので、将来潰れることはまずないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップをする...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    アパレルでは大手なので安定感はある続きを読む(全17文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    サブライセンス事業で切り盛りしてきただけに、自社オリジナルを育成する余裕もノウハウも意思も感じられない。
    リスト...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サブライセンス事業に頼り切っていた分、自社オリジナルブランド育成が非常に弱い。
    社内でブ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店という良くも悪くも集客がある程度は見込める市場で戦っているので、利益体質さえ改善できれば、数十年は安泰なのではないか。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はかなり厳しいと思います。
    バーバリーのライセンスが無くなって10年ほど経ちますが、事業回復の目途はたって...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三陽商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
    店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要に応じた...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める意思表示後、有休を使わせないように上司から指示が社内営業チームにあったこと
    色々なところ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もほとんどないためプライベートとの時間のバランスは申し分なかった。子供がいる人も多く、急な休みも対応できるような余裕や下準備などもできて...続きを読む(全308文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と接する窓口として、直接お褒めいただけるなど、満足度や信頼関係がダイレクトに伝わるため、やりがいはとても感じることができる。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新規事業を開拓しようと色々やってみているように見えますが、それに伴って現場の仕事が増えていくため、業務量の圧...続きを読む(全177文字)

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    株式会社くろちくの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の作りたい商品が結構実現する。だが、誰がターゲットなのか分からない物が多く、それを売れと言う圧力が半端ない。...続きを読む(全139文字)

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    株式会社鈴花商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなITを取り入れて、格段にわかりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和服業界自体の衰退が止まらない。
    ペーパーレス...続きを読む(全92文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デニムでは業界内で非常に有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムの生産・販売のみの事業なので安定性が非常に低い
    また大手アパレル...続きを読む(全121文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりようによっては高齢化社会において一定の地位を築けたはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス意識をもって真っ当に商...続きを読む(全96文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店をだしても閉店店があるので、売上が取れなかった地方の場合は職を失うことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化した...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三陽商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三陽商会
    フリガナ サンヨウショウカイ
    設立日 1943年5月
    資本金 150億250万円
    従業員数 1,153人
    売上高 605億2600万円
    決算月 2月
    代表者 大江 伸治
    本社所在地 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 551万円
    電話番号 03-3357-4111
    URL https://www.sanyo-shokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130509

    三陽商会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。