三角商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

女性のキャリアパスなどまったく考えておらず、正社員で5年経過後残っている人はほぼ皆無である。パートは多数で育児中の方も多い。店長にもよるが、他のチェーンよ...続きを読む(全225文字)

小売業は大手チェーン等の例外を除いては長時間勤務・サビ残はどこも似たり寄ったりだと思います。独身だとこなしていけるも、結婚してパートナーの理解を得るのは中...続きを読む(全207文字)

事業内容については小売(ディスカウント)であり、低価格指向を追い風に、破竹の勢いと業界誌で報じられており成長しているが、特別何か強みがあるわけではなく、従...続きを読む(全259文字)

比較的若い人材を店長などのポジションにつけるため、体力に自信があって、マネジメントを行いたいのであれば努力次第では経験を積むことができると思います。
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・給与、賞与は業界平均(地場ではやや良いクラス)
・昇進昇給は、社長の匙加減である。が、長時間労働で割に合わないので、おしなべて満足していない社員が多数...続きを読む(全157文字)

・有給はほとんど消化できる環境にない。(多くの小売業がそうであるように)
・福利厚生も必要最小限か、ないといって差し支えないレベル。
・レクリエーショ...続きを読む(全166文字)

中小企業ならではですが、若いうちに店長、バイヤー、新規事業の業務に参画など責任ややりがいのある職域を任されるのは経験上大きなスキルアップにはなります。
...続きを読む(全403文字)

何を考えるにしても、とにかく社員への待遇の悪さが目立って仕方なかった。店舗に配属されれば毎日13時間(昼休憩1時間含めず)労働が当たり前。休日出勤を上長か...続きを読む(全188文字)